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株式会社日本オプティカルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本オプティカルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを404件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本オプティカルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コンタクトの販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月15日

企業カルチャー・社風:
コンタクトの優先販売数やケアの併売率など、細かく個人で帳票をつけられてるので自分の実力が分かりやすい。

組織体制・コミュニケーション:
店長より上の上司が関わってくることはほとんどない。風通しは悪くないが相性によるのでなんともいえない。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い

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回答者：女性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:会社は積極的に挑戦、従業員はそんなことよりまずは現場を改善

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月16日

企業カルチャー・社風:社風が古い。組織体制・コミュニケーション:店舗にもよると思

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんありますし、自分のやる気次第だと思い

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり、昇進する気があれば昇進できると思う。組

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回答者：男性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:あまり積極的に上を目指す意思がある社員は少ない傾向にありま

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回答者：女性/ 企画通販担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:部署ごとにかなり空気が異なります。穏やかな部署は皆和気藹々

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

組織体制・コミュニケーション:店舗間でのヘルプもあります。上長との話しやすさは人

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回答者：女性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:社内アンケートなどがなく、現場の不満は届きにくいので不満が

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回答者：男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月13日

企業カルチャー・社風:当初店頭公開でモチベーションは高かったが、吸収されたあとは

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月05日

企業カルチャー・社風:やる気がある人が多い印象はない。長く勤めている人ほどやる気

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月19日

組織体制・コミュニケーション：一時期社員の募集を行っていなかった影響か、30代の

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:社風は、風通しがいいところではあるかと思います。店舗により

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回答者：女性/ 受付、販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月01日

組織体制・コミュニケーション:少人数のため、社員同士のコミュニケーションがとても

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月04日

企業カルチャー・社風:社風を知っている人は余りいない社歴が長い人とかはもしかした

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月18日

組織体制・コミュニケーション:こればっかりは店舗による。人による。可もなく不可も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】頑張る社員への還元が少ないように

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】店舗、特に若い社員のモチベーシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：店舗は若い人が多く、同期などは仲が良くなるように思う。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は緩いです。若い人が多いので、マナーもうる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：個人の問題になってしまうが、合う合わないは必ず存在する

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】本社、役職者のモチベーションは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】ほとんどの人が定時で帰れる。残業をしても

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部/ 一般職

3.6

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:大人しめで真面目な人、若しくは愉快な人が多く、社内の雰囲気

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

組織体制・コミュニケーション:私がいたエリアでは、店舗間の応援シフトも頻繁にあっ

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年08月11日

組織体制・コミュニケーション:女性ばかりなのでやりにくいことが多かったです。ダイ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年09月05日

組織体制・コミュニケーション:風通しはいい方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】休憩に入れなかったり、お手洗いにいけな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気店舗にもよるが、仲良く和気藹々としている

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会社名	株式会社日本オプティカル
業界	流通・小売（メガネ・コンタクト・医療機器）
URL	https://www.nopt.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市西区則武新町２−２２−７

従業員数	789名
設立年	1964年
資本金	80百万円
代表者	前田貴志
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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