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株式会社日本オプティカルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 企画通販担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:
産休や育休はきちんととれるようです。生理休暇はありませんが、有給はとりやすい環境なので、生理の時期に休む社員もいます。部署によっては、育休中、オフィスに子供を連れて遊びにくる人もいます。子供が小さい人は、時短などもあるようです。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:女性店長はいた。女性社員もそこそこいる。大型ショッピングモール
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:育休制度がとにかかしっかりしている。アルバイトの方であっても育
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年10月19日
女性の働きやすさ:出産前後の対応については働きやすいかと思われます。育休や時短な
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回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性も男性も特に変わらない。女性が多いので同性同士の相談はしや
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性スタッフも店長になることもできるが、
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性比率はかなり高い方だと
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増え
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回答者: 女性/ コンタクトの販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月15日
女性の働きやすさ:産休育休はと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:産休育休がとりやすく、現場はほとんど女性の為働きやすくはあると
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多数いらっしゃる。休暇も産休、育休、生理休暇
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、育児休暇や時短制度もあるため女性に働きやすい
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回答者: 女性/ 接客、レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:・女性に限らず、20代後半〜30代前半既婚者が少ない(辞めてる
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:家事のため10時〜17時など時短勤務をしている社員もいるので、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:人によってそう感じる人もいればそう感じない
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:女性の比率が多いと言う意味では働きやす
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:人手がなく、急に早退とかはできないので、これから妊娠など考えて
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいのではないかと思います。ただし、結婚されている
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:管理職、店長も増えている。産休がとりやすいが、店舗は急な早退、
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:お子さんがいる家庭は時短勤務をしている女性社員が多く、働きやす
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:時短制度がある。育児休
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回答者: 女性/ 受付、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:時短労働が出
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすいと思う主婦で働いている人もいるので、優
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の店舗。ラッキーなことに悪い人
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:時短勤務が幼稚園、保育園卒業までなのでその後は正社員からパート
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:従業員の殆どが女性の割には、結婚、出産後の仕組みが不足している
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:店舗で販売経験をした人がステップアップをして管理職になる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:コンタクトレンズやカラコンを扱っていることもあり、お客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:役職者のうち、2~3割が女性であり、やる気と結果、能力が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:スタッフ同士の相性は実際に配属されてからでないとわからな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月17日
女性の活躍・女性管理職:販売職ですので女性の方が活躍できる環境です。 管理職なりた
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性が全体の4割程度おり、華やかな雰囲気がある。管理職にもなり
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。産休育休を取得し、時短で復帰する先
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、チャンスは多いと思います。私が在籍してい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月08日
女性の働きやすさ:女性社員がほとんどで上司も女性が多く相談しやすかった。男性社員
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:同じ店に1人でも女性がいれば安心して働けると思います。基本的... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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