回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 13万円 | 0万円 | 55万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 13万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 55万円 |
給与制度:
昇給は年に２回あり、評価されればすぐ昇給される。また、賞与に関しては、その年の売上によって結構変わってくるみたい。建設業にしては給与、賞与ともに高いほうである。
評価制度:
評価の仕方は改善するべきところが多い。
昇給は年に２回あり、評価されればすぐ昇給される。また、賞与に関しては、その年の売上によって結構変わってくるみたい。建設業にしては給与、賞与ともに高いほうである。
評価制度:
評価の仕方は改善するべきところが多い。
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回答者： 男性/ 築炉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 築炉
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