回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 24万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
昇給は数百〜数千程度になります。賞与は夏が25くらいで冬は30くらい支給されていたと思います。手当は基本給12万くらいに時給数百円プラスされていく形になるので、出勤が多い月や残業が多い月は給料が多くなりますが、連休が続いたり休んだりすると給料が下がります。基本給が低いので、出勤日数があまりないと本当に減ります。通勤手当が他の会社よりも多いと思います(車)
評価制度:
昇進はうまくいけば早めに上がれると思います。一番下の役職はあまり手当もつきません。上を目指して頑張っていけば役職も結構早めに昇進して手当も増えるが負担も結構増える(配属された営業所にもよります。)
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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