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株式会社ショーエイコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ショーエイコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを156件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ショーエイコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月25日

企業カルチャー・社風:
それぞれの裁量権が大きかったので自由度高く仕事に打ち込めた。
逆に指示待ちの人はなかなか実績につなげることが出来ていなくて、
「給料が低い、評価が悪い」と嘆いていたことが見ていてもどかしかった。
頑張ればいいのに、と思う。

組織体制・コミュニケーション:
2社経験してるだけだが、人の良さが目立つ会社だなーとおもう。
独立後も飲みに誘ってくれる上司先輩が居ることは幸せだと思う。

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月14日

企業カルチャー・社風:部長までの風通しはいいが基本は社長のトップダウンで保守的な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業部/ 課長代理

2.7

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:少人数制のチーム体

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月15日

組織体制・コミュニケーション:個人商店だった時代が長いのでその癖が抜けていない。

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月24日

組織体制・コミュニケーション:上司とはとても話しやすく仲が良かったです。社員同士

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風：　当社は稲森和夫さんのアメーバ経営を元に運営されております

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回答者：男性/ 営業促進支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風：強烈なトップダウンを感じるときはある。社風としては営業職に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月18日

企業カルチャー・社風：常に新しい物や事を考える経営者の思考は素晴らしいと感じられ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

組織体制・コミュニケーション：教育体制が整っていない。入社後に基礎的な知識を教わ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月21日

組織体制・コミュニケーション：社内の縦のつながり関しては比較的良好ではないかと思

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年09月14日

組織体制・コミュニケーション:東京オフィスは1フロアで全ての部署が集結しており、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月08日

組織体制・コミュニケーション:派閥はどこの企業にも存在するかと思います。ダイバー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：既存顧客への依存性が高く、年間予算に対し、具体的な対策

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：ものづくりを進める上で、営業が自ら現場に行き相談や交渉

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：新人に対し、教育体制がほぼない。業界の基本的な知識も聞

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：部署構成人数を少なくしており(チーム制3～4人)、風通

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：営業は少人数制のチームに分かれており、上司と部下との距

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】未経験でもサポートはしっかりしてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：知識や経験を補うマニュアルは特になく、実務を通した経験

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：経営理念が仕事を通じて、個人が良くなるように努めている。人として

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】マニュアル化できる部分はしてほしい。ノ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】業界的に専門知識が必要。ノウハウを

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:土日祝日に、レクレーションという名のスポーツイベントがあっ

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富士フイルム株式会社

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東京都港区赤坂９丁目７－３ミッドタウン・ウェスト

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ライオン株式会社

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関西ペイント株式会社

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三洋化成工業株式会社

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:ややトップダウンが過ぎて、上の顔ばかりを見て本音が出せないと... 続きを見る

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ZACROS株式会社

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回答者：女性/ 技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 環境ソリューション事業本部

企業カルチャー・社風:人は良いが、管理職になっても忙しく働いている人が多く、逆に帰... 続きを見る

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会社名	株式会社ショーエイコーポレーション
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.shoei-corp.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区備後町２−１−１第二野村ビル７Ｆ

従業員数	189名
連結従業員数	396名
設立年	1966年
資本金	716百万円
代表者	芝原英司
決算月	3月
上場年	2008年
平均年収	555万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1449件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1104件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(648件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1054件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(687件)

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