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株式会社ショーエイコーポレーションの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.2
152件株式会社ショーエイコーポレーションの口コミ一覧ページです。株式会社ショーエイコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを152件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ショーエイコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年06月17日
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 男性/ 営業促進支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年07月15日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 男性/ 営業促進支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 男性/ 営業促進支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年06月23日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 男性/ 営業促進支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年06月29日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年07月14日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年09月24日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年06月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年07月15日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2024年07月14日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業部/ 課長代理
2.7
口コミ投稿日：2024年08月30日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 27万円 | 1万円 | 100万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年09月24日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年06月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業部/ 課長代理
2.7
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業部/ 課長代理
2.7
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 男性/ 営業部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
2.5
口コミ投稿日：2021年06月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年06月23日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年09月14日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2024年07月14日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
株式会社ショーエイコーポレーションのカテゴリ別口コミ（152件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ショーエイコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
当社は稲森和夫さんのアメーバ経営を元に運営されております。個人個人で原価を把握し、売価（即ち利益額）をマネージメントして、各々の目標を達成に導くスタイルです。
同業種の取引先様のなかには、売価設定は出来るけど、自分の扱っている品物やサービスの原価が把握できないまま営業するが結構いらっしゃる。その中では当社は、その部分を把握したうえで、取引金額の交渉へ臨める部分は面白いと感じてます。
又、個人の裁量に任される範囲が広く、本人が望めば、沢山の製品やサービスを提示出来ます。
半面、社内での知見が少なかったり、全くない物へ取り組む場合は、自分で開拓する煩雑さは伴います。又、個人毎に取り組んでいる案件に対して、全社で情報を共有できる環境が弱く、欲しい情報を誰が持っているのかを自分で探し出し、その人（部署）へ自分で情報を取りに行く場面は結構有ります。これは今後、改善の余地が有る部分だと思います。
組織体制・コミュニケーション：
営業拠点は大阪、東京、名古屋、横浜、広島、福岡とあり、最近では営業会議をリモートで実施する機会が増え、各拠点で有る程度まとめての営業会議が実施されます。
又、現在は、契約してますコンサルタントの先生が週に一回、希望者の営業向けに定期的に講義を実施頂いてますので、そこで他事業部の営業との交流が出来たりしてます。
自社の加工設備が大阪と神奈川にあり、製造立ち合いや打合せが必要な際に伺って、工場の方々との製造の打ち合わせを通じ、交流も可能です。
社内イントラがあり、電子日報を日々作成してますので、気になる情報は、本人が望めばある程度は確認でき、必要なら個別に該当者へ連絡を取って情報交換、も可能です。
ダイバーシティ・多様性：
この10年位で、女性社員の内勤者だけでなく、営業も増えてきてます。又、人種については、一部、海外（中国とタイ等）生産品もあり、現地のスタッフさんもいらっしゃいます。宗教については、私自身が無宗教なので、知識は薄いのですが、それによる差別などは今のところ、聞いたことはないと思います。
これからは、ライフスタイルや思考も多様化してゆくし、（以前から本当は有ったのでしょうが、それを表に出せる世の中に変わった、というのがただしいのかな？）それを認め合いながら良い物を作っていく姿勢が必要になってくると思うし、会社も、中の働く人達もそうあるべきだと思う。