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株式会社ＴＣＤの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年04月05日

回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月05日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも上下関係がはっきりしている。

組織体制・コミュニケーション:
上長との相性による。

ダイバーシティ・多様性:
DX化が少し進んできてはいる。

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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月26日
企業カルチャー・社風:真面目、現状維持組織体制・コミュニケーション:上司と話しや
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】会社が社員の休憩時間に対して細かく
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3.3
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回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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