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日信電子サービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は積極的だと思います。

回答者: 男性/ 技術サービス営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性は少ない。働き易い
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:定年まで働く人はほ
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回答者: 男性/ 保守サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:事務系てば働きやすい環境だと思う。フィールドエンジニアではなか
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回答者: 男性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務人事部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:女性社員比率は低い。安定を望むのであれば良いと思う。やる気のあ
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:時短勤務など比較的働きやす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:最近は女性でも活躍できる職種(メンテナンス)が増えています。私
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3.2
愛知県高浜市豊田町2−1−1豊田自動織機高浜工場内
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3.3
東京都千代田区内幸町1−2−2日比谷ダイビル
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女子社員も男子社員と同じ社員である、と言う... 続きを見る
3.5
愛知県常滑市セントレア1−1第1セントレアビル6F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
3.1
東京都大田区羽田空港2−6−3第一国際貨物ビル
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性社員も多く働いている。女性管理職もこれから増えると思う。... 続きを見る
4.1
東京都港区六本木52-1ほうらいやビル6F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も実績があります。管理職でなくとも、チームリ... 続きを見る
3.1
東京都江東区亀戸2−22−17日本生命亀戸ビル3F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ セールスマン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:殆どが男性だが、女性の社員もいる恐らく1〜2割程度だと感じる... 続きを見る
2.9
愛媛県四国中央市三島紙屋町7−35
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の一般職の方は割り振られている業務が明確なので働きやすい... 続きを見る
3.1
東京都千代田区霞が関3−3−2新霞が関ビル15F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性への配慮がされている、住居、就業環境など... 続きを見る
3.1
静岡県牧之原市坂口3520−11富士山静岡空港旅客ターミナル別棟
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:シフト勤務の事業所の場合、育休からの復職が難しい場合がある。... 続きを見る
3.2
静岡県静岡市清水区港町2−9−5
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休後の職場復帰などは行われる傾向があり、周囲も協力的。... 続きを見る

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