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日信電子サービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日信電子サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを103件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日信電子サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月15日

成長・キャリア開発:
キャリアアップ研修などがあり、上司からの推薦で研修を受ける事が出来ます。

働きがい:
客先で修理、緊急修理、点検メンテナンスを行う仕事であり。お客様とコミュニケーションが取れる人はやりがいを感じると思います。ですが、職人気質な人が多く顧客対応がなってない人が多い印象です。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

働きがい:本社勤務ですので、社内の方々と話すことが多くあります。社内の方々により

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AFCサービス部

4.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:専門的なことをいかに分からない人に伝えるかという説明

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:資格の支援制度は充実していると思う。やる気・時間があれば講座

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:基本現場での作業は1人で行います。その為、責任感のある作業を

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月23日

成長・キャリア開発:しっかりOJTがあるので問題ない。不明点をクリアしてなあなあ

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回答者：男性/ 技術サービス営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:資格手当は取得した際に出る。研修は比較的充実していると思う。

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:資格取得に対するお祝い金があるので積極的に学ぶ姿勢がある人に

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発:資格取得を推奨している。報奨金もある。研修は様々な分野で実施

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月27日

成長・キャリア開発:毎年キャリアアップ研修があり且つ外部研修にも参加する事ができ

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回答者：男性/ 総務人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務人事部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2021年07月11日

成長・キャリア開発:資格取得支援等は、充実している。保守的な環境だがやる気が有れ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：新入社員教育は1か月以上。ビジネスマナーの基礎や社会人としての心得な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】機械のメンテナンスは結果が目に見えて実感

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】メーカー系メンテナンス会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】自分次第で管理職まで行ける。中途採用で高

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】技術的研修制度は乏しい。仕事は現場で怒

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：経費削減のため、教育、研修はほとんど無いと思ったほうがいい。自分の身

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：メンテナンス専門会社。基本毎日現場回り。何もない時は点検のみで定時で帰

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：所属部署は駅務機器の設置・保守の仕事でした。様々な人が利用する鉄道・バ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】残業管理がまるでできていない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】朝9時勤務開始、夜2時に帰宅、また朝9時よ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】小さい。チャレンジすることで負

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会社名	日信電子サービス株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.open-nes.co.jp/
所在地	東京都墨田区押上１−１−２東京スカイツリーイーストタワー１５Ｆ

従業員数	582名
設立年	1967年
資本金	480百万円
代表者	髙野利男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.8 口コミ(562件)

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