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日信電子サービス株式会社の口コミ一覧ページです。日信電子サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを102件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日信電子サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日

雇用の安定性：新卒入社だけではなく、中途入社の社員も多い。中途採用でよくあったの

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は基本的には9時17時の仕事なので約8時間労働が基本

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日

勤務時間・休日休暇：公休に加え、夏季休暇や年末年始の休暇等、規定された数の休暇が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

勤務時間・休日休暇：インフラ関係の客先がほとんどで、部署によっては勤務先に居なく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業ではないので、数字で見える評価が難しい。現場にはほとんど１人で仕事

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回答者：男性/ 技術サービス営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:資格手当は取得した際に出る。研修は比較的充実していると思う。

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月27日

成長・キャリア開発:毎年キャリアアップ研修があり且つ外部研修にも参加する事ができ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月29日

福利厚生:転勤を受け入れるなら所属が変われば8年は家賃補助有り。家を買わずに50

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回答者：男性/ 総務人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務人事部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2021年07月11日

成長・キャリア開発:資格取得支援等は、充実している。保守的な環境だがやる気が有れ

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 鉄道サービス部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給年１回　賞与２回　等級制度有　５等級から残業は付けられない（残業し

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月20日

勤務時間・休日休暇:所属部署によって差があります。多様な働き方支援:リモートワー

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回答者：男性/ 保守サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

福利厚生:退職金は確定拠出年金を適応している。管理職に上がると持株会に半ば強制に

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:資格取得に対するお祝い金があるので積極的に学ぶ姿勢がある人に

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月15日

事業の強み:医療機器事業部はほぼ業務委託な為、いつ委託先から依頼が打ち切られる分

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月27日

福利厚生:30歳までは社宅適用のため、既婚者でも3割負担で住むことができますオフ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：メンテナンス専門会社。基本毎日現場回り。何もない時は点検のみで定時で帰

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発:資格取得を推奨している。報奨金もある。研修は様々な分野で実施

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：日本信号の子会社なので、つぶれる事はないのかな・・・？。でも鉄道会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：所属部署は駅務機器の設置・保守の仕事でした。様々な人が利用する鉄道・バ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアとして入社しました。ほとんどが親会社や

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：経費削減のため、教育、研修はほとんど無いと思ったほうがいい。自分の身

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

オフィス環境：本社・埼玉ビルを除いて、各支社・支店の建物は新しいとは言えず、老朽

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：新入社員教育は1か月以上。ビジネスマナーの基礎や社会人としての心得な

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月22日

勤務時間・休日休暇:部署ごとに働き方が違います。テレワークできる部署もあればでき

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回答者：男性/ 保守サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

女性の働きやすさ:事務系てば働きやすい環境だと思う。フィールドエンジニアではなか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月04日

会社の安定性：景気に左右されることが少ない安定企業です。その分、社員の挑戦性にや

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月04日

事業での社会貢献：駅務機器・交通信号機等の社会を支える交通インフラの保守メンテナ

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回答者：男性/ 総務人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務人事部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2021年07月11日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会等、しっかりしている。オフィス環

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
629万円	32万円	7万円	120万円

年収	629万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列が基本。評価制度:できる人は比較的早く出世できるがやはりタイミ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

オフィス環境：整理整頓や5Sへの意識は高い。もっともそれがないとエンジニアとして

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界全体が過渡期にきている中、いまだに古い体質のままであり、次第

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 鉄道サービス部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年02月05日

福利厚生:通勤手当・寮（アパート借り上げ）・保養所・退職金があるオフィス環境:立

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く働ける。給料も悪くはない。出世すると

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：所属していたのは駅務機器ですが、他にもコインパーキングなどにある料

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	22万円	6万円	75万円

年収	370万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	75万円

給与制度:各種手当は充実していると思う。住宅手当は３０になるまで出る。３０を超え

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日信電子サービス株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.open-nes.co.jp/
所在地	東京都墨田区押上１−１−２東京スカイツリーイーストタワー１５Ｆ

従業員数	582名
設立年	1967年
資本金	480百万円
代表者	髙野利男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.9 口コミ(546件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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