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日信電子サービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
517万円300~750万円23

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収517万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数23

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢29.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
583万円
(平均年齢40.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
550万円
(平均年齢39.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
520万円
(平均年齢31.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢37.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳470万円550万円5
40~44歳651万円750万円7

年収分布

(人)
(万円)

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日信電子サービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給が年に1回、賞与が年に2回のタイミングであります。
昇給には年齢や評価が加味してきます。特に上の等級になるにつれて昇給試験がありますが、対して業務に支障が出るほどの難しい内容はありません。
賞与は評価に対して大きく差が開きますがほとんど問題なく平均的に貰えます。
評価を上げるには自主的なアピールが必要になっていますが、積極的に行動することで評価されることもあります。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年に2回、半期の評価で決まります。賞与の全体的な金額は会社の利益
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
629万円 32万円 7万円 120万円
年収 629万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は安い。残業代、部署によっては夜勤手当などで補填して初めて家族が
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回答者: 男性/ 技術サービス営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与に関しては直属の上司にどのように見られているかが重要だと思う。日頃
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回答者: 男性/ 保守サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:管理職に上がるとそれなりに給料、賞与は貰えるが、一般社員は残業しないと
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鉄道サービス部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給年1回 賞与2回 等級制度有 5等級から残業は付けられない(残業し
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
629万円 32万円 7万円 120万円
年収 629万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列が基本。評価制度:できる人は比較的早く出世できるがやはりタイミ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 6万円 75万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:各種手当は充実していると思う。住宅手当は30になるまで出る。30を超え
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回答者: 男性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務人事部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 --万円 250万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 250万円
給与制度:管理職になれば学歴は関係ない。評価制度:比
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価に満足をしている社員はまずいないだろう。 自分の努力は正当に報わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価が表に出ないため、他人と比べられることがない反面、疑心暗鬼に陥
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業ではないので、数字で見える評価が難しい。 現場にはほとんど1人で仕事
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日信電子サービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 保守サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:退職金は確定拠出年金を適応している。管理職に上がると持株会に半ば強制に
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回答者: 男性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務人事部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会等、しっかりしている。オフィス環
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0.0
東京都渋谷区桜丘町31−2東急桜丘町ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給が低いうえに手当無し、賞与無し、しかもランク1社員は年... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区錦1−8−11DNI錦ビルディング9F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 施工管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:手当については通勤手当、家族手当、残業手当、資格手当、住宅手... 続きを見る
3.0
東京都大田区羽田空港1−7−1空港施設第二綜合ビル
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
2.6
大阪府大阪市西区九条南1−12−62大阪市高速電気軌道株式会社ビル6F
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3.0
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給年1回、賞与2回、業績によっては3回。評価制度:実力主義... 続きを見る
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兵庫県神戸市中央区海岸通3−2−1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列。若手の給与は低い。昇給もなだらか... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市港区入船1−7−40
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
給与制度:・昇給在籍数年は自動的に昇給する。ある一定の年数から査定が始... 続きを見る
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大阪府泉佐野市泉州空港北1
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福岡県福岡市中央区舞鶴1−2−22天神ジャパンビル
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年賞与は確実に2回支給される資格手当など福利厚生は良い評価... 続きを見る

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