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Hamee株式会社の女性の働きやすさ
3.5
77件
Hamee株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。Hamee株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを77件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Hamee株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年04月04日
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 男性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 男性/ セールスマーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
回答者: 男性/ セールスマーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画/ なし
4.3
口コミ投稿日:2024年05月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都渋谷区東3−11−10恵比寿ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ オークション運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあまり高くない。産休・育休は他部署で取って...
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3.1
京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町303
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エキスパート
女性の働きやすさ:時短勤務が出来るのは働きやすいと感じる。しかし、シフト制の為...
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3.0
東京都港区東麻布2−16−4S.D.A.Azabu−East
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:やはりアパレル業界ですので女性しかおらず、その点では働きやす...
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3.5
石川県野ー市市御経塚3−488
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関しては、取り扱いしている商品等が女性の好...
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3.2
兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビルディング9F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性スタッフは多い。休暇も比較的取りやすいと感じる。...
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3.1
東京都新宿区四谷本塩町6−14四谷本社ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休制度、育休制度は整っており、取得しやすい状況にある。時短...
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3.2
東京都港区芝公園2−4−1芝パークビルB館9F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:店舗のマネージャーなどは基本的に独身の女性なことが多い。希望...
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3.2
東京都港区南青山5−11−5住友南青山ビル8F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、時短勤務も有りますし、復帰率も高いです。気兼ねななく時...
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2.6
東京都港区西新橋1−1−1日比谷FORTTOWERWeWork10F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が大多数を占めますので女性だからといった不利益はありませ...
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2.7
東京都葛飾区新小岩1−48−14
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 店舗販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:パートや主婦の方も多く務められてるので、女性は働きやすいかと...
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Hamee株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ セールスマーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
男女での評価における差はほとんどないと思われる。実際に自分の部署においても多くの女性社員が活躍していた。一方で管理職は男性が多く、とにかく女性を引き上げようという機運はそこまで感じなかった。個人的にはニュートラルな姿勢だと感じ、好感を抱いていた。