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株式会社東天紅の入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
どの店舗でも行き届いた教育がされているんだろうと思っていたが、実際は店舗による差がはげしい。
教育だけではなくやる気もまばらな気がした

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口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ウェディング

2.6
口コミ投稿日：2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面。期待はしない
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口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 男性/ 料理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:だいぶ昔なので覚えてませんが時代が変わり　料理人
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口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼

3.9
口コミ投稿日：2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナス、給与コロナのせいもありボーナスはほぼカ
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口コミ投稿日：2021年04月26日

回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間の業績ボーナスがあると聞いていたが、設定が高
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口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホール/ 社員

3.9
口コミ投稿日：2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:私、一個人の見解ですがホールスタッフはやはり立ち
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口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 回答なし/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:かつての話だが管理職になると、年間休日が50日ほ
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口コミ投稿日：2022年03月28日

回答者： 男性/ 配膳/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが無い。休みの日に家に帰れない。休日出勤当た
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口コミ投稿日：2021年11月11日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2021年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそんなに
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口コミ投稿日：2020年10月11日

回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2020年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に何の期待もしていなかったの
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】家の近くだったのと交通費が出るため。まかない
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