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光南工業株式会社の口コミ一覧ページです。光南工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、光南工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

勤務時間・休日休暇:
有給はミニマム10などを掲げてあるので有給自体は非常に取りやすくなっておりますがその分のしわよせで残業時間が増えているような気がします。勤務時間はごくごく一般的なのではないかと思います。

多様な働き方支援:
男性でも育児時短業務をしている社員さんもいましたのでそのあたりは寛容と思います。今はリモートはほぼなくなってます。もっと積極的にやっていいと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

福利厚生:住宅補助はでないです。寮もありません。通勤手当は電車なら満額しっかりい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:アイシン関連会社で中小規模として給料体制は良い方。また残業も働いた分は

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月25日

福利厚生:住宅補助は一切ない。家族手当があった。第一扶養が19500円。それ以降

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：新人教育制度やマニュアルといった類が皆無。とにかく忙し

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月16日

勤務時間・休日休暇:年間休日は117日。アイシングループと比べ休日が少ない。フレ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

企業カルチャー・社風:中小企業なので、自分の意見はとても通りやすいと思います。組

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：1日の勤務時間は10時間程度。土日の工場が稼働していない時に

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

福利厚生:退職金は確定拠出年金制度を採用しております。通勤手当は普通車と軽自動車

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:組織体制は堅実な社風だと思います。日系企業あるあるで会議体

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

福利厚生:福利厚生はかなり充実しており、アイシングループ保証で生命保険や自動車保

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は各部署によって異なるが、平均で20h/月ほどの残業

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

勤務時間・休日休暇:有給休暇を積極的に取得するよう言われるので、休みやすい雰囲気

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:資格などは会社が取らせてくれる。業種的に必要な資格のみ研修制

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

勤務時間・休日休暇:1日の労働時間は8時間です。フレックスタイム制度を導入してお

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月25日

勤務時間・休日休暇:土日出勤は当たり前であり、多い人だと20連勤してた人も多々い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：フレックス勤務制（コアタイム無し）を採用しているので、自分の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大卒入社の場合、基本給は標準的な金額で、特に可もなく不可もなくといった

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：年間残業が多い人で６００時間でした。私は少し少なく５００時間

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

事業の強み:親会社がアイシンなので、福利厚生などが充実している。また経営基盤がし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：アイシングループの工場を担当するようになると休みが取れなくな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：有給休暇を取得するよう全社で取り組んでおり、申請しても何も言

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容的に休みがないイメージがあったが、土日や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:女性は資格を取らされることもないのでそのあたりは育児との併用も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

女性の働きやすさ:福利厚生などがしっかりしているので、女性にとってはかなりいい会

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月25日

女性の働きやすさ:産休育休制度、時短勤務制度が整っているので、女性の方は働きやす

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

多様な働き方支援：休みの日にも、社用携帯に電話がかかってくる。土日の工事がメイン

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：平日は工事の調整、休日は工事と、休む暇が無く、月１００時間残

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

オフィス環境：本社事務所に人が増え、事務スペースが狭くなったし、従業員駐車場にも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：手当関係が手薄である。（住宅手当：県外出身者かつ独身者のみ、家族手当：

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

女性の働きやすさ:育休がとても取りやすい雰囲気なので、女性の方はみんなとってます

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:会社が全額支給してくれるので、講習等は大変勉

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

オフィス環境：管理職の方が管理できていないにも関わらず、ミスをすると『なぜこうな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

多様な働き方支援：スケジュール管理は自分自身で行うため、比較的自由に予定を組むこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業して収入を増やすか、減らすかなので、残業したい人にとってはいい環境

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会社名	光南工業株式会社
業界	商社（化学製品）
URL	https://www.konankogyo.jp/
所在地	愛知県豊田市生駒町寿１８

従業員数	124名
設立年	1959年
資本金	78百万円
代表者	廣瀨隆久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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