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株式会社藤田建装のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:同族会社の良い家族的な雰囲気に満ちている様に感じた。兄
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3.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】同族会社であるため、トップへの提案自
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3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】何を会社の社会的貢献と考えている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:完全なパッケージとしての社内規定が無い。と言うより、いつのまにか改定案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】定着率が著しく低い。60パーセントを切ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員が多いので、活躍しており、頼ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】売上至上主義に勝った人が中心。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:自分の裁量に任されている部分が多いので、時間がある程度自由にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】何でも自分でこなす必要があり、スキル
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3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】やりがいを自分から見つけている為、自分で
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3.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格試験に対して、補助と勤務調整を奨励
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3.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自己決裁で行えることが多く、自分の
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3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:現場の繁忙期と閑散期の計画が、会社が計算していない為、一定の個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:非常にアットホームな雰囲気は、良いと思う。同族会社としての90年が
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3.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:お客様と社員に喜んで貰える企業。。このコンセプトは良いと感じた。
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3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:特にプログラムが規定されているわけではなく、年毎に設定していたが、数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】社員の健康に対する、親身の対応が感じられ
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3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】やっとメンタルヘルス、健康診断についてチ
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3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:現場に左右されるので、比較的休みは取りやすい。会社も労基を意識
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口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】資格試験への補助はあるが、バラバラで
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3.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:理念だと思っていたら、コンセプトや共通の暗黙知に全然なっておらず
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3.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】友人からの紹介。【入社後のギャップ】決裁、命
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3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:女性比率が高いので、女性への配慮が多少はあり、働きやすい部分も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:最近では良くなっ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
オフィス環境:来年頃に新社屋が完
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口コミ投稿日:2016年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約なので、会社側も長くいてもらっても困るのだろうか。勿論、保証は一切
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口コミ投稿日:2016年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:理想ぐらいの金額は出してくれるが、勤務時間拘束時間を考えると割に合わな
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