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緑川化成工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月16日
企業カルチャー・社風:
営業職でも事務職でも自ら行動すれば商品開発、システム開発に携われる。消極的な人には向かない。難しい事をする訳ではないので、やる気次第では楽しい仕事内容になる。

組織体制・コミュニケーション:
経営理念が大調和といわれ、助け合いを求められる。自分中心の考え、利己主義の人には向いていない。他人、重要事を中心におき、その周りに自分がいる考えが必要。そういった社会人教育。部署を超えた助け合い、情報交換、コミュニケーションを求められるが出来る人、出来ない人がいる。それを責められら事はない。人それぞれ性格も考え方も違うので全て理想通りにはいかない。

ダイバーシティ・多様性:
福祉の方へ寄付をしている。

回答者: 男性/ 物流職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年10月26日
企業カルチャー・社風:中堅社員や新入社員が早期に辞める傾向がある組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 樹脂製品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:社会貢献環境、人道支援は最近特に力を入れているオーナー企業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:部署によって多少違いますが社員同士は仲が良く風通しもよい環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:良い人が多いように
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月13日
企業カルチャー・社風:割と保守的だと思います。チャレンジは自由にできますが、自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月15日
企業理念の浸透:社是として毎朝朝礼で復唱するので、理念は耳にタコができるほど浸透
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
企業カルチャー・社風:部署や上司によってかなり変わるため、なんともいえないが、若
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:風通しはよくないです。今時珍しく、派閥めいたものが幅を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:会社として、社内結婚を奨励しているところが多々見受けら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】喫煙者に関しては、たびたび喫煙のた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】地方出身者が大部分を占めており、テキパキ
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3.2
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
組織体制・企業カルチャーの満足点:先々の展開を読んで、社内やお客様に提案していくカルチャーがあ... 続きを見る
3.7
兵庫県姫路市御国野町国分寺67
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3.4
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3.2
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3.3
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