回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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0万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 0万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与は低くもなく高くもなく、生活する上では困らない範疇だったと思います。
昇給は年に一回あるかどうかで、基本は変わらないと思っていた方が良さそうです。
賞与は年に2回ありまして、一年目の方でも夏からいただけていたと思います。
手当は中小企業の中でもそれなりに揃っていた覚えがあります。
評価制度:
昇進は確かにあるのですが、かなり刻んでの昇進で名ばかりのものばかりだったような印象があります。
実力も重視されていると思うのですが、結果に残りにくいことが多く、あまり努力が反映されていなかったと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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