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株式会社上野商会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社上野商会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを317件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社上野商会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:
意欲のあるスタッフは新しいことに挑戦させて貰える機会がある会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離感も遠からず、話しやすい環境です。地域によってもコミュニケーションがあり平和なイメージです。割と体育会系です。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する人には、良い所だと思う。風通しは良いかと思う。組織

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:細かく部署が分かれていて、上司により様々組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:会社の口癖で、酒と飯と在庫は残すなという言葉があります。ま

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:昔からの古臭い接客をしないといけない。ガツガツついてお客様

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回答者：男性/ 小売本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ B'2nd/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:体育会計なのでそうじゃない人は正直しんどいと思います。勢い

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月12日

組織体制・コミュニケーション:信頼できるスタッフを見つけることによって、相談等も

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないよう

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月13日

企業カルチャー・社風:古風なので、企業全体で動くことはなく、各店舗やマネージャー

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売/ 店長　エリアグループマネージャー

4.7

口コミ投稿日：2021年10月08日

企業カルチャー・社風:昔から続く老舗セレクトショップ組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月23日

組織体制・コミュニケーション:いい意味でも悪い意味でも交流は多く、グループ間とし

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回答者：男性/ 小売本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ B'2nd/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2021年10月08日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の風土性格が悪い人ほど昇進しやすいコツコ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ L職

3.3

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:一昔前は体育会系のゴリゴリでしたが、今はそうではありません

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:年功序列。古くからの体制が抜けていなく、

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回答者：女性/ 店次長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月19日

企業カルチャー・社風:昔ながらの古いやり方が多く、新しいことが取り入れられない、

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2020年06月09日

企業カルチャー・社風:他社のアパレルよりは接客が主に話し込む為、接客力は着くと思

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月23日

企業カルチャー・社風:他社にない商品のバイイングや、接客のノウハウなど勉強になる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】役職がつき、やがて店舗勤務か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:ファッション好きが多いので、ノリは良いほう。結果を出せば許

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年01月07日

組織体制・コミュニケーション:本社の上司含め、気さくな人が多い印象だが、昔の感覚

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：若手が多いところは和気あいあいと雰囲気よく働いていると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：給料が増えない。子供のいる女性は負担が大きく、働きにく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：本社の空気は重い。風通しがいいとは思えない。高圧的な上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：高い給料を求めたり、役職を求めたりしなければ長く働ける

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：年齢は関係なく、結果を出したものが評価されていく。現場

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 準社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月31日

企業カルチャー・社風:体育会系の社風で、考え方も古い感じで上下関係はかなり厳しい

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月24日

組織体制・コミュニケーション:私はセレクト系店舗でしたが、正義感のある良い店長、

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月21日

企業カルチャー・社風:詳しいことはわかりかねます。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年11月30日

組織体制・コミュニケーション:新人向けの育成マニュアルのようなものはないが、未経

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会社名	株式会社上野商会
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.ueno-shokai.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代ー木２−２−１小田急サザンタワー６Ｆ

従業員数	553名
設立年	1947年
資本金	497百万円
代表者	小野寺重彦
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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