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回答者別の社員口コミ(株式会社ユニソン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 主任/製造/主任 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 主任/製造/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 40万円 8万円 16万円
年収 490万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 16万円

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
オフィス環境:工場は駅から遠いですが、駐車場は多くあるので殆どの人が車通勤でした
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:BtoBの営業形態で縮小はしても完全に無くなる事はないと思うので、身
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:産休や育休を取る人も、また復帰する人も多く、働く女性に取っては
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
多様な働き方支援:早帰りは事前に申請すれば可能だった
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 40万円 8万円 16万円
年収 490万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 16万円
評価制度:期毎に自己申告の評価シートを記入して、それに上長がコメントを書くスタイ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度のようなものがあり、教材費等が会社持ちでした
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
成長・キャリア開発:望めば外部の講習や勉強会に参加できた。通信教育の費用を会社負
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
福利厚生:一般的な確定拠出年金制度、退職金制度等は揃っている。持株会、ストックオ
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