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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2021年03月26日

成長・キャリア開発:
外部セミナーの受講が年2回が必須です。
BizCampusで希望のセミナーを選び、オンラインまたはセミナー会議室で受講をします。
異業種の会社の人ともディスカッションや発表を通して交流ができるので刺激になります。

働きがい:
営業は個人の裁量で仕事をすることが多く、最初の数年は大変ですが成長の実感があります。
売上に応じてボーナスや決算賞与の額がきまるので、給与に反映されてやりがいを感じます。
年に数回の海外出張もあります。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年11月15日

働きがい：担当クライアントによっては企画提案ができるので実際にものになって配られ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年11月15日

教育・研修：教育や研修の制度はありません。自分で外部の研修(アートディレクター講

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年11月15日

成長・キャリア開発：決まらない案件のオペレーションが業務の割合を占めていたので、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】上司は管理職を放棄しているので

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】デザインへの理解のないYESマンの営業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】現在は会議は少なくなって月1回、毎週１回部のミーティン

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】仕事は営業部から来ることが90%なので関わり

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】スピード感に関して、お金が絡むところまで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の仕事が100%。上司が管理職を放棄して

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関して甘い。毎回、追求もなく終わる。次へ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きい。管理職が放棄しているので、実

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】社員教育には消極的。課長はどうすればよいか吸い

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】デザイナーという立場でいうと成長できない

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】専門的部署での先輩はいない。自分が前職のノ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】あきらめること。妥協すること。人を信

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回答者：男性/ 貿易/品質保証推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月05日

成長・キャリア開発:社内研修があり、仕事の流れなど丁寧に説明と引継ぎをしてもらえ

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会社名	株式会社パルック
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.paluc.co.jp/
所在地	東京都台東区元浅草２−６−７マタイビル１Ｆ

従業員数	21名
設立年	1970年
資本金	28百万円
代表者	勝畑太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(610件)
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