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株式会社コバックの口コミ一覧ページです。株式会社コバックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コバックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年07月25日

成長・キャリア開発：勤続年数＝知識経験＝得意先とのパイプが太くなり「仕事やってる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年07月25日

成長性・将来性：基本的には「車」がなくならない限りは仕事はある。しかし乍らフラン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年07月24日

勤務時間・休日休暇：残業手当＆休日手当てが付かないタイトルの社員には「社員なんだ

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回答者：男性/ メカニック/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:年数いけば資格は取らせてもらえるが誓約書かくので辞めれなくな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】自身の出世や成長を望まず、い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】会社が半額出せばいいと思う。ただし資格

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：叱られない。あてにされていないし権限も責任もないので。制服は昭

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年07月25日

勤務時間・休日休暇：基本は客商売なのでお店の営業時間（大体8：00～20：00）

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年07月25日

福利厚生：そういう意味でいえばわけのわからん名称の手当てが多くついていて結果支給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年07月25日

福利厚生：福利厚生はほぼない。しかし交通手段であるマイカーについては「社員割引」

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年07月25日

多様な働き方支援：基本的には「一匹狼の集団」で自分の仕事をこなし、予算＆ノルマを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：失敗しなければ下がることはない。「無事これ名馬」の典型。部門長も大きな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員に任せない。個人にもチームにも事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年07月25日

成長性・将来性：車社会の大きな変わりようがヤバイ。電気自動車やハイブリッド、IO

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年07月25日

多様な働き方支援：異動や退職、担当替えなどで担当フランチャイジーが変更になったと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：遅配や業績ダウンでのカットはない。ボーナスもそこそこの額。業界ではいい

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回答者：男性/ メカニック/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メカニック/ 一般職

1.0

口コミ投稿日：2024年06月19日

成長・キャリア開発:特に研修などは受けてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年07月25日

勤務時間・休日休暇：朝は７時位から。残業もつかず早出もつかない。早く来たから早く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は単なる給料の後払いてき要素が強い。業績下がれば個人の収入は減らな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年07月24日

勤務時間・休日休暇：年間休日はまずまず確保されているし夏休み冬休みも多い。会社を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年07月25日

働きがい：お客様の笑顔やフランチャイズオーナー様やその家族様の笑顔を見るとやはり

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 外食事業部

4.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

福利厚生:アルバイトなので、福利厚生についてはあまり分からないが、有休は好きな時

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 外食事業部

4.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと体育会系かと思っていたが、そんなことはない

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回答者：回答なし/ 整備士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年09月11日

企業カルチャー・社風:安くして満足感を与えると謳歌していて、激安工賃でやってるた

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回答者：回答なし/ 整備士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年09月11日

働きがい:自動車への知識、お客さまとのコミュニケーション力など身につき、良い経験

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 外食事業部

4.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

女性の働きやすさ:女性が多いイメージ。力仕事ではあるが、そんなに心配することはな

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社コバック
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.kobac.co.jp/
所在地	愛知県豊田市梅坪町１０−５−３

従業員数	100名
設立年	1959年
資本金	10百万円
代表者	小林憲司
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.9 口コミ(548件)

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