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第一カッター興業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 土木作業員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は事務職か現場職かで大きく異なる事務職は基本定時で帰れる印象。残業に関しても会社側としては極力減らしていこうという方針。
しかし現場はそうはいかない。その現場の工程が詰まれば毎日残業もある。しかしそこは営業とお客様とのやり取りで決まるので仕方ないとこもある。否定も肯定もしない。

有給等は事前に伝えておけば問題なく取れる印象。
しかし工事課の部署によっては頻繁に出張に行く場面も多々ある為、毎週末家で休日を過ごせないことは覚悟しておいた方が良い。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:工事課は割と早く帰れることが多い。朝早く(6時半位が一番多い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:忙しい現場に当たると休日出勤しなければならない場合もあるし所
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:工事課の勤務時間は8:00~17:00であるが、その前後に会
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回答者: 男性/ カッター工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:建設業界では珍しいほどの取り組みだと思ってます。現場では早出
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
多様な働き方支援:副業は出来ませんが、リモートワークは職種によっては出来ると思い
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回答者: 男性/ WJ工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月04日
勤務時間・休日休暇:移動時間は工事車両以外は勤務時間に含まれないため、拘束時間≠
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:土曜日も動いている現場に行くことになると休みの土曜日も出勤と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
勤務時間・休日休暇:一応東証一部上場企業なので、残業時間は会社からとてもうるさく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:残業が多い部署では平気で60、70時間を超える。また、機械を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:日曜日は基本的に休める。有給も事前に申請すれば大抵は通る。ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
多様な働き方支援:働き方の見直しがされている今、弊社も例外ではなく働き方の見直し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:地方の場所によっては15時前に仕事を終えていることも少なくな
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回答者: 男性/ 解体/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:現場にもよるが朝がものすごく早い。5時半会社出発など。(他社
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