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第一カッター興業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:
大抵は1次下請や2次下請で起用されることが多く、内容的に現場において会社の占める責任が限定的なのでこの会社で何十年働いてもゼネコンでも通用するような知識や技術は恐らく身に付かない。ただ、現場経験だけは積めるので建設系の資格取得には役立つ。資格取得のための会社からの補助金制度や報奨金制度は充実している。

働きがい:
意味のないサービス残業が無く労働時間にメリハリがあるところ。休日に急な出勤なども無く休みはしっかり取れるところ。中堅程度の会社規模の割に福利厚生がしっかりしているところ。関東以外の地方都市限定かもしれないが労働条件と給与【賞与も含む】のバランスが良いところ。

回答者: 男性/ カッター工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:自分の知識は高める必要があるが。毎回現場が変わるので適応能力
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回答者: 男性/ 土木作業員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月28日
働きがい:業務内容がインフラ工事を行なっているのでそういう業務に対してやり甲斐等
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:資格手当が出る。研修は新卒者は積極的に受けれるが、中途採用は
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回答者: 男性/ WJ工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月04日
成長・キャリア開発:業務に関する取りたい資格は取らせてもらえる働きがい:大きい仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
教育・研修:新人研修や3年目、10年目研修、他営業所との交流研修、グループ会社と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
教育・研修:新卒者のみ社内研修は数回有りますが基本は仕事をしながら覚えるのみ。基
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月30日
教育・研修:多くのお客様にご指名を頂き会社は儲かっている。その反面、特殊な仕事に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月30日
働きがい:現場で壊れた機械を、限られた時間で修理したり、難しい修理にもチャレンジ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
働きがい:他業界から転職して、縁があって入社した。まさか自分が建設業で肉体労働を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月11日
成長・キャリア開発:月間MVP制度というものがあり、その月にもっとも頑張ったと思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月11日
成長・キャリア開発:土木・建築の施工業者である為、作業量としての雇用がメインとな
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回答者: 男性/ 解体/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
働きがい:公共工事などが多いためやりが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ダイヤモンドや水を使ってコンクリートを切ったり破したりするな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特殊な技術を取り扱って仕事をしているので覚える事が多い。初めは大変だが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長はあまり出来ないと感じられます。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修はあってないようなもの。現場に出て体で覚えろと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは耐震補強などのインフ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】成果は配属された現場によりけりな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】原発関連の仕事には積極的にチャレンジさ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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