回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給は高いとは言えない。早出残業代はしっかり出るので、年間のトータルで見ればそれなりに、というところ。
評価制度:
昇進基準は明確に打ち出されていない。様々な部分での評価制度はあり、賞与に反映されたり稀に表彰されたりする。
基本給は高いとは言えない。早出残業代はしっかり出るので、年間のトータルで見ればそれなりに、というところ。
評価制度:
昇進基準は明確に打ち出されていない。様々な部分での評価制度はあり、賞与に反映されたり稀に表彰されたりする。