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株式会社リブドゥコーポレーションの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社リブドゥコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを242件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リブドゥコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ライフケアプロフェッショナルユース営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:
女性も多く活躍されている。
産休育休を取得して時短勤務で復帰する社員も多く、フレキシブルな働き方が可能。
また最近では女性管理職のとようにも力を入れおり女性管理者が増加してきている。
子供の用事や体調不良を理由に有給取得もできやすい換気であり、総じて女性が働きやすい環境だと感じる。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月03日

女性の働きやすさ:休暇は取りにくいことはないと思います。ただいつまでも時短続いて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないのが現状。ただ、女性比率の高い職務も多く、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月17日

女性の働きやすさ:リブサポ休暇を使用して家族の体調不良など急遽の休みでも対応して

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 徳島貞光工場　製造課

3.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境ではある。品質管理や事務職に配属されれば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2023年12月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいますが、まだ少ない印象です。ですが、今後増やし

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。育児休暇や産前産後休暇

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力をいれているが、なかなか状況は変わっていな

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回答者：女性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 役職なし

3.4

口コミ投稿日：2023年07月28日

女性の働きやすさ:ポジションにもよりますが、スケジュールは自身で組めるので在宅勤

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月09日

女性の働きやすさ:育児休暇は取り

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2024年01月10日

女性の働きやすさ:育休取得している方も多いため問題ないと思います。ただ時短勤務の

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回答者：女性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造業/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいました。休暇は基本的に取らないタイプでした

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回答者：男性/ メディカル営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

女性の働きやすさ:産休・育休制度があり、カムバックもしやすい風土となっております

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

女性の働きやすさ:出産育休などはしっかりしており、理解のある会社だと思う。復帰し

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:事業所や部署によってはほとんど女性の部署もある。産休や育休も十

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月09日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境。女性管理職はこれから増えていく予感

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月07日

女性の働きやすさ:女性比率も低く、男性中心の会社。女性の部下のマネジメント経験が

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

女性の働きやすさ：メディカルの製造現場では女性が多く時短勤務や育休・産休の制度な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

女性の活躍・女性管理職：男性社員と同列に扱われていない。女性の意見を取り入れる風

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

女性の活躍・女性管理職：結婚、出産して復帰してパート感覚で働くのであれば働きやす

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回答者：男性/ 工務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヘルスケア事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:産休、育休、有給などがとりやすく、産後も軽作業に回してもらえた

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月20日

女性の働きやすさ:男性、女性、約半々の会社だから、なじめば働きやすいかもしれない

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年01月14日

女性の働きやすさ:育休が３年あります、女性は働きやすいと思います。お子さんの行事

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女性の働きやすさ:とても暑い環境であるので女性が働きやすいとは到底考えられませ... 続きを見る

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会社名	株式会社リブドゥコーポレーション
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	https://www.livedo.jp/
所在地	愛媛県四国中央市金田町半田乙４５−２

従業員数	1167名
設立年	1965年
資本金	773百万円
代表者	久住孝雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1712件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(760件)
3		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(543件)
4		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1169件)
5		日本製紙株式会社 2.9 口コミ(585件)

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