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株式会社リブドゥコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月11日
成長・キャリア開発:
いくつかの資格に手当対象となっているものがある。
キャリア開発や成長を考えているのであれば、複数の部門を経験しながら自走していくことが必要。
ジョブチェンジの制度もあり、定期的に社内公募があるので条件を満たす人は応募してみるのもあり。
研修は充実しているとまではいかないが、キャリア研修や外部研修の機会はある。

働きがい:
仕事を通じて社会に貢献できていると実感できる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月06日
成長・キャリア開発:社会貢献性の高い仕事ができることは大きな働きがいになると思う
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:裁量が与えられるまでの時間が長い。年功序列式なので最低でも3年ほど
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当有り。研修では約二週間新卒社員全員でビジネスマナ
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:介護関係の研修は充実しているので、自身の成長にもつながると思
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:研修はそこまで必要かと思うほど多い。その分しっかりしており、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:業務に関わる資格取得は手当あり。受験にかかる費用も会社負担。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
成長・キャリア開発:必要最小限の安全項目に関する資格は会社の方で取らせていただけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:研修期間は年々短くなってきているように感じるが、それでも新卒
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:会社で決められた資格に対しては月3000円を上限で資格取得手
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
働きがい:ライフケア事業は大人用紙おむつや介護用品、メディカル事業は手術用キット
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:研修期間は2ヶ月あり、充実しているように感じる。配属後の研修
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 徳島貞光工場 製造課

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:研修は本社とリモートで行う。ビジネス研修を一通り終えた後、配
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:納期などに追われるので、働きがいはありました。働きがい:納期
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
働きがい:介護と医療の製品を製造しているだけあり、それぞれの業界を支えていってい
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:はっきりいって自分次第。働きがい:社会貢献で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
教育・研修:大卒の方々は3ヶ月に及ぶ研修後配属の部署での教育に変わるので様々な研
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
教育・研修:高校卒業後、新入社員として入社しましたが研修は殆どありませんでした。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
働きがい:自由であまり怒らない。のんびりしている。多少のことは大目に見てくれる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:新入社員にはそれなりの研修やOJTも用意されています ただそれ以前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:新人の最初の期間は仕事に活かせる事とは程遠い感じです 現場に配属されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年04月14日
成長・キャリア開発:社員同士の関係は良好で、部署が違っても気軽にコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
働きがい:少子高齢化のため今後やりがいは出てくる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やはり、医療業界なので社会貢献度の高さを身に染みている。緊急に対応する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が提案した業務は、チャレンジされてもらえるため、前向きに仕事に向き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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