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服部製紙株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
58件服部製紙株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。服部製紙株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、服部製紙株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月27日
口コミ投稿日：2021年09月07日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店/ 社員
1.9
口コミ投稿日：2024年10月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年11月18日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年07月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
4.3
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
4.3
口コミ投稿日：2025年01月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
同じ業界の企業の口コミ
2.6
大阪府東大阪市楠根３−５−１４
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 女性/ 業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務
働き方の満足点:本社勤務で、あまり仕事を任されない人は、定時勤務。人によりで...
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2.9
東京都新宿区信濃町煉瓦館 ２Ｆ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みただし、第4.5の土曜は出勤残業は繁忙期だと毎日...
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3.1
東京都中央区銀座５−１２−８王子ＨＤ１号館５Ｆ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業手当はきちんと出るが、残業の刻みが15分刻みなので、１０...
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3.0
富山県富山市一番町１−１一番町スクエアビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度:社員旅行は個人のお金積み立て式で、あまり会社からはお金がでな...
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3.4
埼玉県蕨市錦町５−１４−４２
メーカー・繊維・紙・パルプ
3.1
愛媛県四国中央市三島紙屋町６２８
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一方で、管理職がノー残デーを無視する部署や職種上残業が多い部...
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3.2
愛媛県四国中央市下柏町７８０
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みとなっていますが、出勤している人もいます。支店...
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2.9
東京都千代田区神田駿河台４−６御茶ノ水ソラシティ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期が長期になる仕事もあり、その場合年間を通じて休日が取得...
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3.1
東京都中央区新川１−４−１住友不動産六甲ビル３Ｆ
メーカー・繊維・紙・パルプ
3.7
東京都港区新橋４−２１−３新橋東急ビル１１Ｆ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 回答なし/ 事務系職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
勤務時間・休日休暇:土日祝休みです。仕事が早い人は定時に帰れるので、ワークライフ...
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服部製紙株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
基本的に土日祝日は休み、顧客から電話がかかってくることもほとんどない。
自分の所属しているチームは、予定が入っていなければ有給は自由に取ることが出来る。申請は必要だが、中抜けも可能なので、子どもがいる人や通院か必要な人にはありがたい制度だと思う。
自分の仕事のやり方に大きく影響されるが、残業ゼロは現実的に十分可能。
男性育休も取得している人が多い。