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株式会社鮒忠のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署による。毎日定時で帰る人もいれば21,22時まで働いている人もいる。日を跨ぐ事はまず無い。年間休日は115日程度と少なめだが、有給などは取ろうと思えば取れる。交代で長期休暇も取得していた。営業職や店舗は休みが取りづらい。

多様な働き方支援:
リモートワークはない。コロナ禍でやろうとしたが、その為にシステムなどを導入する事は無かったので本気でやろうとはしていなかった。コロナで時短勤務、時差出勤は取り入れていた。通常時は難しいと思う。副業は基本NG。

口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:新入社員は二週間の研修あり、ビジネスマナーや接客業務の知識が
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:未経験でもベテランさんが一から教えてくれる。全体的に年齢層
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口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料に関しては長い年月でゆっくり上がるイメージで売り上げが悪い年はボー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:昔ながらの人情味あふれる会社です。人によって合う合わないが
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:仕事柄サービス業なので休日仕事になりやすい。平日も基本的に仕
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
働きがい:会社から外に出れば自由なので気になった需要のある施設や企業があれば新規
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードサービス/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:働かなくてもいいような時でも働かないといけないから売上のほと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】元板前は、プライドが高いため、会社のマニュアルに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:アルバイト経験者で中途採用される方は、一般企業での社会的ルールをし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】体力的に無理なことはさせず、長続きするよう新入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に完全週休2日制で土日祝休みでオーダーの確認や受注案件
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績不振が続き、ベースアップやボーナスは5年位無い。残業や深夜手当も、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門にもよるが、やる気があれば若くてもチャンスを与えられる。ただし、い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】大卒者は、現場、飲食店での接客よりも本部勤務を望
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
事業展望:老舗企業であり、基盤はしっかりしてるので、やり方次第では経営状況が上向
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口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:産休育休対象者が少ないので実績としてはわからないけど育児休暇は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:工場、ケータリング部門は百貨店やJR各駅への商品供給など積極的に参
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】プロパー社員を大事にする傾向があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:商品の高級化路線が今のところは項をそうしているが、果たしてその場
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
福利厚生:退勤手当、住宅補助
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:まかないがあり、アルバイトの身には大変ありがたかったと思う。が、まかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:他にも似たような会社があるなかでは厳しいと思われる。フード系はど
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:接客は身に付いた。さまざまなお客様がいらっしゃるので、コミュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】半月〜1ヶ月前までに書面提出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】月6日ほど。 手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】充分だと思います。
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