回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 32万円 | 5万円 | 60万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
基本給の上がり幅はせまいが、手当等の補助部分は地域によって大きい。逆に言えば地域格差がある。
評価制度:
結果と取り組みを半々に見て貰えるが、昇格するにはどうすればいいかわからない部分も多い。
基本給の上がり幅はせまいが、手当等の補助部分は地域によって大きい。逆に言えば地域格差がある。
評価制度:
結果と取り組みを半々に見て貰えるが、昇格するにはどうすればいいかわからない部分も多い。