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株式会社JFE設計の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
41件
株式会社JFE設計の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社JFE設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社JFE設計への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年08月19日
口コミ投稿日:2024年06月02日
回答者: 男性/ 建築設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年09月07日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年02月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月01日
口コミ投稿日:2020年12月29日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都台東区東上野6−7−13
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:担当している業務にもよるが、基本的には繁忙期を除き土日祝日は...
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3.1
東京都大田区西蒲田7−37−10グリーンプレイス蒲田9F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年々人が減っていくのに業務量が増え、勤務時間が長くなる傾向に...
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3.0
北海道札幌市中央区北2条西2−41
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:できる人、できない人の格差による作業時間の差が激しい多様な働...
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3.6
茨城県取手市新町1-2-35
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一般的な企業に比べ、年末年始休暇、GW、および夏季休暇を長め...
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3.6
東京都台東区東上野1−26−8
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 測量工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇・お盆と正月に休暇があり、有給も取得しやすいです。基本的...
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4.1
静岡県浜松市中区元城町216−19
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.0
北海道札幌市中央区南19条西16−3−1
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:労働時間(勤務・残業)は就業規則により明確に運用されている。...
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3.4
愛知県名古屋市中区錦3−11−25アーク栄錦ビル3F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:額面の給与に土曜はすべて入っているのでできれば休んだ方が得だ...
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3.4
東京都渋谷区本町3−12−1住友不動産西新宿ビル6号館
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日はノー残業デーとなっており、パソコンが強制的にシャ...
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3.0
東京都港区南麻布5−2−32興和広尾ビル2F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 携帯基地局/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 携帯基地局
勤務時間・休日休暇:残業は多い。休日出勤したくないので平日は9時、10時まで残る...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社JFE設計の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 土木・建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
基本的には毎日残業しないと仕事が回らない
現場の対応などあれば休日も出勤する必要あり
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にはできなかった
フレックスは業務の調整がつけば可能