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株式会社サンローリーのカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社サンローリーの回答者別口コミ（3件）

  • ミスタードーナツの店舗リーダー アルバイト・パート/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年12月12日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月29日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
3.8 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社サンローリーの職種別口コミ（27件）

販売・サービス系（27件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社サンローリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月27日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日
オフィス環境：飲食店なので、害虫などが発生しない様、清掃はきっちりしていました。必要な物や頻繁に使うものなどもよく整理されており、備品が無くなることはなかったです。
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株式会社サンローリーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月27日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日
勤務時間・休日休暇：シフト外の勤務を暗黙の了解の様にさせてました。10時から営業開始なのに、シフトが10時から組まれており、30分や1時間前に無給で働いていた人がほとんど。その事を知りながら黙認しています。開店準備の時間が必要だと訴えましたが、全く見当違いの回答で相手にされず。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社サンローリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月27日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制：アルバイト同士の結束は大変強く、互いの業務を円滑に行うための努力をしていました。欠員が出た時などもリーダーが判断、フォローしてスムーズに運営しておりありがたかったです。
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株式会社サンローリーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月12日

回答者： 女性/ ミスタードーナツの店舗リーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日：2022年12月12日
成長・キャリア開発:
店主になる場合は店主免許の習得は可能です。
それにかかる費用は全て会社が出してくれます。
また定期的に店主免許には更新が必要ですが、その費用と日程調整などは行ってくれます。

働きがい:
常に新しい商品やイベントがあるので新鮮な気持ちで働く事ができます。何ヶ月も先の商品も先に知ることが出来るので、それはとても楽しみでした。

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株式会社サンローリーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日
仕事内容：キッチンの業務は初めてでしたが、チェーン店ならではのレシピのマニュアル化で、未経験でも大きな困難はありませんでした。パスタの具材やソースの組み合わせで多数のメニューが構成されており、覚えるのは大変でした。
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