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株式会社ティティエヌコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年01月15日
組織体制・コミュニケーション:
部門別の人間でも話す、顔を会わせる機会が多いため、出勤している人間同士でのコミュニケーションは円滑に取ることができた印象。そのお陰でミスを防げた事もあったので、少なくとも部署は違えど現場の人間関係は築き易いように思える。

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口コミ投稿日：2021年02月05日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人事業部

1.5
口コミ投稿日：2021年02月05日
企業カルチャー・社風:仕事ができる人より、仕事は出来ずとも皆と仲良くやれる人を求
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口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 回答なし/ 事務、受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月22日
企業カルチャー・社風:各部署、わりと仲は良い雰囲気だと思う。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月09日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:同じ
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口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月18日
企業カルチャー・社風:自由な社風です。組織体制・コミュニケーション:自分から積極
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】部署内の交流はあります。ただ、部署に
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：先輩や同僚はとても気さくに話が出来き、別部署の人も何で
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口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年11月09日
企業カルチャー・社風:喫煙所に人が集まるのでタバコミュニケーションが出来ないと難
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】同じ部署では、仲良く仕事も出来、協力
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口コミ投稿日：2021年04月27日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.1
口コミ投稿日：2021年04月27日
企業カルチャー・社風:従業員は良い人が多いが、学がないので計画を立てれない。組織
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