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株式会社ティティエヌコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
組織体制・コミュニケーション:
部門別の人間でも話す、顔を会わせる機会が多いため、出勤している人間同士でのコミュニケーションは円滑に取ることができた印象。そのお陰でミスを防げた事もあったので、少なくとも部署は違えど現場の人間関係は築き易いように思える。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人事業部

1.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:仕事ができる人より、仕事は出来ずとも皆と仲良くやれる人を求
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回答者: 回答なし/ 事務、受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:各部署、わりと仲は良い雰囲気だと思う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:同じ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:自由な社風です。組織体制・コミュニケーション:自分から積極
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】部署内の交流はあります。ただ、部署に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:先輩や同僚はとても気さくに話が出来き、別部署の人も何で
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:喫煙所に人が集まるのでタバコミュニケーションが出来ないと難
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同じ部署では、仲良く仕事も出来、協力
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.1
口コミ投稿日:2021年04月27日
企業カルチャー・社風:従業員は良い人が多いが、学がないので計画を立てれない。組織
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3.0
神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川2−4−1星川SFビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:非常に人に優しい会社、人間関係は場所によるが概してそれほど厳... 続きを見る
3.2
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:若くて雑多な感じでも楽しめる人なら馴染めるかもしれないが、き... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区南本町2−2−9辰野南本町ビル10F
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3.1
京都府京都市中京区烏丸通錦小路角手洗水町678
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の連携が良く、協力し合う文化が根付いていました。管理... 続きを見る
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大阪府柏原市円明町888−1
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.1
大阪府大阪市中央区本町3−3−5
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回答者: 男性/ ゴルフ販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗みんなで協力できる良い関係。店舗によっては人間関係で悩む... 続きを見る
3.4
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ 担当
企業カルチャー・社風:一歩進むのが遅い印象。何か起きてから動き出すため、ワンテンポ... 続きを見る

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