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株式会社ティティエヌコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:
営業や配送部門は工場の人々に限らず 外部の人々とのやり取りが多くなるのに加え、営業に関しては結果を出すためにコミュニケーション能力が必要となるので、コミュニケーション能力、運転の技術向上は見込めると思う。実力を身に付けて独立した社員も存在したので、資格というよりは身体で覚える技術を培えるように思う。

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありません。仕事柄、鉋や鋸を扱うこともあるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:耐える力は身につくかも知
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:特にありませんでした。働きがい:人間関係がよいところでしょう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】頼りになる人が少しだけです、ただこの人の知
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】勝手に決まってることが多すぎる、役職者でも知ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】頼りになる人が少なすぎて、この人が退職する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】社員はみんな優しく親切です。仕事もよく教えてく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
成長・キャリア開発:職種柄色んな方々と話が出来、人脈が増えました。入社したころは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
働きがい:仕事内容は奥深く、とてもやりがいがあると思います。又日本一の畳屋という
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
働きがい:目標達成したときの全社員で喜ぶ達成感が良い。お客様からの指名や、感謝の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
働きがい:お客様の所に納品に行って、きれいになったと喜ん
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:入社後は放置です。見て覚える事しかできません。教える空気感は全く無し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同じ部署の人は、わりと良い人達が多く、愚痴
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】研修期間が短く、その割りにはハードな現場を任さ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上下間での風通しがよく非常にのびのび仕事に打ち込める。 特に関東の店舗関
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:独身が多く在籍しています。既婚、未婚率は50%ずつぐらいかと思います。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ここは人を育てるとか、育つという、場からは程遠いです。この会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事量が多すぎて人が残らないので、残った人間がただひたすら仕事をこなす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:定期的に行われる座学の研修は勉強になります。この道40年の化石みたい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく仕事量がおおいため、どこの部署でもひたすら仕事をこなすことに追
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最近、フローリングなどが増えてきています。畳、襖という商品をを扱ってい
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.1
口コミ投稿日:2021年04月27日
成長・キャリア開発:成長がわからない。働きがい:一人で動けるよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人事考課の中に評価点制度が有るので、成長すれば給与が上がるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:月間のやりがいに関するスローガンを決めて、社内にポスターを掲示している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】進んで意見するような環境... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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