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回答者別の社員口コミ（株式会社ティティエヌコーポレーション）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 製造部 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 製造部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年01月15日
成長・キャリア開発:営業や配送部門は工場の人々に限らず　　　　　　　　　　　　　
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口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年01月15日
組織体制・コミュニケーション:部門別の人間でも話す、顔を会わせる機会が多いため、
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口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:部署と時期にも左右されるが、連休や新生活の始まる時期などは引
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口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年01月15日
福利厚生:特になし。オフィス環境:本社には食堂が設けられており、給与から天引きさ
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口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年01月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） --万円
給与制度:賞与は業績次第。無い事もあれば有ることもある。評価制度:一年に一度昇給
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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株式会社ティティエヌコーポレーションの回答者別口コミ （23人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
1.1
最新の回答：2018年10月26日
  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2021年08月05日
  • 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
2.2
最新の回答：2022年03月13日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
4.0
最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年02月01日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
  • 人事部 / 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答：2024年03月06日
  • 製造 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.2
最新の回答：2023年05月30日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.8
最新の回答：2015年08月01日
  • 事務、受付 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年02月22日
回答者一覧を見る（23件）>>

株式会社ティティエヌコーポレーションのカテゴリ別口コミ（124件）

福利厚生・オフィス環境(24件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(24件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(13件)
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