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株式会社はちどりの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:
有給は取りやすく、休憩時間もきちんと取れるので安心です。
また、残業代も100%支給されるので女性は働きやすい環境だと思います。
研修会、勉強会等も多くあり自己成長にもつながる職場環境です。
女性社員が多いのも安心です。

回答者: 男性/ 自動車運転教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月06日
女性の働きやすさ:業界的に男性社会ではあるが、経営者が女性ということもあり女性の
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回答者: 男性/ 営業企画・教習インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:弊社では、社員全体の約4割が女性になります。受付や事務スタッフ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得しやすく、急な休みも取りやすい。時短制度もあり
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回答者: 女性/ 教習指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性も昇格のチャンスは大いにある。目の前の仕事を堅実に丁寧に行
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回答者: 男性/ 教習指導員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと
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3.3
神奈川県横浜市神奈川区六角橋3−27−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:長く働いている方が大半です。聞く話によると妊娠してもしっかり... 続きを見る
3.4
大阪府吹田市山手町3−3−35
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:子どもの送り迎えなどの遅刻・早退は、上司にもよりますが割と認... 続きを見る
3.4
大阪府枚方市新町2−5−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:お子さんのいるママさんや妊婦で働いている看護師さんもいた。そ... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市住吉区杉本3−3−138
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:病棟に1人、男性の看護師がいるかな?という感じです。ほぼ女性... 続きを見る
2.9
栃木県大田原市北金丸2600−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教育・研究/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休を取得し、復帰する職員も一定数いる。... 続きを見る
3.2
千葉県千葉市稲毛区弥生町1−33
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 財務部
女性の働きやすさ:産育休はきちんと取れるし、急な休みもわりと取りやすい。... 続きを見る
3.2
北海道札幌市北区北8条西5
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務補助員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 附属図書館利用支援課
女性の働きやすさ:産休育休が取れるし基本的に表立って何か言われるということもな... 続きを見る
3.0
京都府京都市中京区西ノ京東栂尾町8
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:派遣社員が多いので事務は女性社員が多いイメージです。... 続きを見る
3.0
東京都八王子市東浅川町701−2
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:常勤職員は働きやすいと思う。休暇は取りやすい。... 続きを見る
3.1
鹿児島県鹿児島市郡元1−21−24
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:育休・産休制度を利用したケースは今までないようです。また、職... 続きを見る

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