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大王製紙株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】営業の業績を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】形だけ。通信教育の案内程
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支払われる
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:平たく言うとお堅い感じでした。女性社員は朝出社してパンプス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:家庭紙に力を入れているので、今後需要が見込まれる大人用おむつなどが
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回答者: 女性/ 受発注/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:土日休みで定時は17:30だが、残業せざるを得ない業務量でし
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回答者: 女性/ 受発注/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:正社員は諸々の福利厚生があったかと記憶しています。派遣社員には、自社製
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署にもよりますが、生活に身近な家庭紙を扱っていますので、親近感や充実
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:各地域に保養所があり旅行で使用できる。休みは土日祝あり、しっかり休みが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月17日
福利厚生:給与明細が分かりにくく、パスワードを間違えたらロックがすぐにかかるよう
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はもう少し頂けるとありがたい。地域限定契約社員なので仕方がないが家
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、私の部署は定時退勤、残業は極力するな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:製紙会社であるので、現代についていけてない感がある。競合他社の真
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:育休産休制度が充実している。男性でも取ることを推奨されている雰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
働きがい:介護部門であるため、なかなか正解が見出せない。自分の経験で判断しアトバ
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人間関係が良好。少しゆるい感じが自分には楽。仕事は専門職からの転職の為
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 機械

4.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 5万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので社員の給料は解りません。評価制度:派遣なので社員の評価制度は
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なかったです。ママさんワーカーの方もおり、女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:契約社員なので退職金がない。有休もしっかり取れるがもう少しユニークな有
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:会社での資格補助があると良い。商談の際にもっと知識を増やして話せると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:全国でのつながりがあるため、色んな情報共有が出来る。他のエリアでの動
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:正社員は充実しているようだ。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社に関しては環境はキレイ、今風だが中身が古い体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分でしなければいけない環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】特に若い方は誰の意見も通らないイメー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:【個人の裁量】上司のプレッシャーに耐えられる耐えられないで決まると思う
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:職務転換試験、チャレンジ制度
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回答者: 女性/ 受発注/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:大企業で働けるのがモチベーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自ら考える力、作り出す力が必要だと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上の方なら定案しやすいと思う。今まで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分の中では感じられなかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】私が会議に入ることはないのでわかりません。しかし、会議
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:【目標の決め方】特にない。とにかく上司に怒られないよう、何か言われない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】毎日ご指導係と決めます。自分で考えた上
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口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:【個人の裁量】一人一人良いものを持っているはず。それをうまく出せる場所
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