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大王製紙株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年1回賞与は年2回あり、その辺はしっかりしていると思います。3交
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回答者: 男性/ スタッフ部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
仕事を通して身につくスキル:専門的なスキルはつきにくいと考える。強いていえば会社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生制度の満足点:家賃補助が手厚い点。他社の条件を見ていてもかなり良いと思う
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人並みだと思うが、一人当たりの担当量が多く、不公平な転勤が多いため、割
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏営業部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生制度の満足点:上場企業としては福利厚生面が少ないと思います。以前は提携先
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回答者: 男性/ 家庭紙/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月20日
勤務時間・休日休暇:休日は得意先のイベントがない限りは休める。物流トラブル土曜日
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏営業部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社理由:仕事のスキルアップため転職しました。入社年数に関係なく、自ら仕事を進め
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回答者: 男性/ 家庭紙/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:新規事業、海外事業に投資しているがどちらもうまくいっていないと聞いて
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回答者: 回答なし/ 量販店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社理由:色々あった会社ですが、経営陣が一新され旧体制全から脱却しようと頑張って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:家庭紙は商品力も高く、近年シェア拡大に繋がっている。家庭事業拡大に向
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回答者: 男性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:支援制度はありますが、キャリア開発や成長を考えているのであれ
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回答者: 回答なし/ 量販店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生制度の満足点:最強の借り上げ社宅制度は、年収をほぼ大きくさせてくれます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月01日
福利厚生:家賃補助は他社と比べて高いと思う。独身だとしても既婚者だとしても、関係
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:エリエール部門の営業は上司のフォロー体制次第で休暇も調整可。
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回答者: 男性/ スタッフ部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生の満足点:住宅補助(主に賃貸物件)の補助は手厚い方だと思う。福利厚生の改
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回答者: 男性/ 生産技術・保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:新卒3年未満一般社員合理性があり、筋を通せばある程度のことはできる
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する雰囲気は少ないかと思います。風通しは普通だと思いま
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:たくさんのティッシュを使ってもらうために、たくさんのことをしなければ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:若手にも、裁量のある仕事を任せる風土があり、常に挑戦できる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:営業は個人の裁量によるので、早く帰る人は定時に帰るし逆に遅く
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給、賞与ともに普通のレベルだと思う。子供手当などもあり、ライフプラン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:住宅補助が手厚い。本社のある四国には寮もある。オフィス環境:大都市圏に
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:家庭紙は海外でまだまだ伸びしろがあり拡大できると思われます。事業の弱
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏営業部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
働き方の満足点:リモートワークが導入されて以降、仕事の進め方。時間の配分は個人に
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:技術系しか分かりませんが、機器異常の際は夜でも休日でも呼び出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
働き方の満足点:リモートワークや時短勤務等を使用している人が増えたのは良いと思う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・仕事量:システム変更してから業務量が増えており一人当たりの業務量は多い
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:交替制は4直3交替で3日1休の繰り返しで年次有給休暇はあり、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏営業部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・仕事量:上司は朝8時頃に出社し、部下(担当者)は8時30分以降、女性社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
オフィス環境:都市部の事務所は通勤し易く、繁華街も近く立地は申し分ないが、どうし
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:福利厚生は充実している。住宅補助は勤務地によって異なる。愛媛本社の独身
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏営業部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
仕事の裁量権:仕事の裁量は個人に委ねられ、自分のやり方で業務を進められます。裁量
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:どんどん設備投資を行い構造改革を続けている。事業の弱み:原燃料の価格
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回答者: 男性/ スタッフ部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
働き方の満足点:年次休の取得推進や残業削減については会社として推進されており、夕
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホーム&パーソナルケア事業部/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:部署・上司次第で変わるため何とも言えない組織体制・コミュニ
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