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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:
女性はすくないですが仲良くやっていました
ある女性で小さい子どもがいて、体調不良や早退で休んだりしていて、有給休暇が減っていくから本当に必要な時はどうしようといっていましたが、出勤日じゃない日に出勤して日数を稼ぐなどで帳尻あわせをしてくれます

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:休みはとれますが、急な休みは有給休暇をとらされますよ。仕事柄
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口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 6万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は同業者の中では普通かやすい方だと思う。その分賞与で還元してほしい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
働きがい:男女関係なく現場監督として成長出来る環境があります。事務職より現場職を
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすくなった。外国人作業員などは里帰りで一ヶ月
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
福利厚生:会社は、自動給茶機の導入や、事務所・資材センターの改装など、社員の働き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
福利厚生:会社は、自動給茶機の導入や、事務所・資材センターの改善など、社員の働き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:部下を持つようになり、自分の言動を改めて見るようになりました
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が担当した現場を通る度に、現場の苦労や出来た時の達成感を思い出しま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
成長・キャリア開発:入社して数年たちましたが、一つの仕事に自信がついても、次に新
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月28日
教育・研修:現状でも十分教育や研修に力を入れて下さっているのですが、現在会社から
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月22日
会社の安定性:通年を通して仕事があり、難しい仕事や急ぎの仕事の相談や依頼も多いで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月22日
成長・キャリア開発:自分では成長しているつもりでも、現場では予想外のことが起きて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東京都の下水道工事を行っており安定性は高いと思います。維持補修・再
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
会社の安定性:主要取引先が東京都下水道局ということもあり、会社は安定していると実
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:人が生活していく限り下水道は無くならないから、会社の安定性はバツグ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
福利厚生:最近では、入社祝い金の支給や、社員同志での懇親会の補助など、社員にとっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
会社の安定性:主要取引先が東京都下水道局ということもあり、会社は安定していると実
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
福利厚生:最近では、入社祝い金の支給や、社員同士での懇親会の補助など、社員にとっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月28日
教育・研修:国家資格である、土木施工管理技士を取得する為に社内で勉強会が開催され
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:下水道に関わる仕事なので、汚れてしまうことは間違いありません。ウチの会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:未経験かつ中途入社であり、現場研修期間は道具の名前や仕事の流れを覚える
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最初は覚えることも多く、外の仕事なので慣れるのに大変でした。今では機械
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:作業員だと資格の勉強は大変なので、少し早めの出社で勉強会ひら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月22日
福利厚生:いろいろな面で温かいと思います。夏場の熱中症対策や涼しい作業着の提供、
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口コミ投稿日:2016年02月22日
働きがい:同じ班の人たちの仲がよく、助け合って仕事が出来ています。一日一日の積み
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:緊急対応で出勤して、なんとか下水を使えるように処理できた時に、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当社は、下水の維持管理を主体に、役所や都民からの要望に応えるよう、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:消防や警察のような緊急出動もあります。下水道が詰まり、困ってい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:中途入社だったので、若い人に負けない気持ちで頑張りました。社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月22日
働きがい:事故を起こすと皆に迷惑が掛かるので、ぜったいに起こさない。みんなにもっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給与や賞与など、周りの同年代よりは貰っていると思います。残業などしっか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:緊急出動や夜勤、休日出勤など、がんばりを手当や賞与で評価してくれるので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月28日
教育・研修:未経験の人に対してでも優しく教えてくれる上司の人がたくさんいて、楽し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月22日
福利厚生:班で動いているので、長期の休みが取りづらい。会社で海外旅行とか行けたら
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