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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

仕事を通して身につくスキル:
施工管理技術、現場スキル。基本的な工法、施工プロセス、材料の特性などについての理解。
プロジェクト管理、複数で多岐にわたる作業を含んだプロジェクト全体を計画し進行管理するスキル、予算管理、スケジュール管理、リスク管理を含む
コミュニケーション能力チームで行う上での円滑なコミュニケーションと施主、上司、部下、協力会社を含んだ円滑なチームビルディング能力

キャリアへの影響:
建設プロジェクトを含む品質の向上、正確な設計図や指示に基づいて作業が進むことで建設や施設の耐久性や機能性が確保されます。またコミュニケーションスキルを持つことで、プロジェクトの進行がスムーズになります。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

働きがいを感じるポイント:建物をお客様に引渡した時などで感謝などを頂けたとき。実

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:建築に対する知識が非常に磨かれます。建設する上での図

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:仕事をやり切った時や成功体験、感謝されたときなどの瞬間

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】中途入社の方は、相談しやすい環境ではなく、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】中途入社の方は、相談しやすい環境ではなく、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

教育・研修：【周囲からのサポート】はある様で、特定分野ではほとんどない。営業、総

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

教育・研修：OJTが主流の建設会社が多い中で、社内大学（アカデミー）を開設。中堅

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

働きがい：2年生であろうが、中途入社であろうが、キャリア年数関係なしで、重要案件

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

教育・研修：社内講師になると、カリキュラムやテスト問題を自身で作り、事前に役員の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】主体的に行動しと社訓にあるが、フォローが少なく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

教育・研修：社内内講師ということで、準備や手続きに要らない労力がかかり過ぎ。手当

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】率先し新しいものを出している人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

教育・研修：社内大学もあり学ぶ環境は色々用意されて、頑張っている。講師は社内の人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】地域密着の企業なので大手に比べるとキャリアア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ノルマのみが与えられインセンティブがないのでやりがいという意味ではあま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：しっかりとしたマナー研修があり各支店で一週間づつ研修があるのでいいと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新規開拓がメインで色々な人と接することができるので営業として

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株式会社ドウデン

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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東亜建設工業株式会社

3.4

東京都新宿区西新宿３−７−１新宿パークタワー３１Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】おもに仕事を通じての成長を感じている... 続きを見る

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会社名	三和建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.sgc-web.co.jp
所在地	大阪府大阪市淀川区木川西２−２−５

従業員数	153名
設立年	1947年
資本金	100百万円
代表者	森本尚孝
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4017件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1196件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1423件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1096件)

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