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株式会社エポック社のカテゴリ別口コミ（113件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(17件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(12件)

株式会社エポック社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
578万円350~1050万円26人
[年収算出方法]

（平均年齢38.5歳）

回答者の平均年収578万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数26人
[年収算出方法]

（平均年齢38.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		558万円
（平均年齢35.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		621万円
（平均年齢44.4歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		500万円
（平均年齢31.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（12件）

株式会社エポック社の回答者別口コミ（23件）

  • 接客、販売 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
3.3 最新の回答：2025年01月23日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月26日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年08月13日
  • 企画開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年08月03日
  • 総合職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年02月21日
回答者一覧を見る（23件）

株式会社エポック社の職種別口コミ（113件）

営業系（51件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（38件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（11件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社エポック社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月28日
福利厚生:
財形貯蓄、住宅手当、通勤手当、社員持ち株会あり。社員寮はごく小さなものがひとつ。

オフィス環境:
会議が多いが、会議室が少ない。個人でのデスクあり。部門や個人差があるが物が多く、スペースが取れていないところもある。

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株式会社エポック社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月13日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年08月13日
勤務時間・休日休暇:
従業員への満足な通知なしに、勤務時間が7.5時間から8時間に延長された。これによって7.5時間で生活設計を立てていた、家庭を持っている社員が時短勤務を選択せざるを得なくなるなど、様々な問題が勃発した。基本給は上がったとの説明だったが、勤務時間が増えたので当然である。休暇の取得難易度は部署による。国内営業部は連続した休暇申請はしにくい空気であった。

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株式会社エポック社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月03日

回答者： 男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月03日
企業カルチャー・社風:
企画開発職は若手でも企画提案し商品化するチャンスが多くある。企画が承認されずとも、何度もめげずに提案する前向きさは求められる。
部署によるが、企画が承認されなかった場合、上司から個別にフィードバックを行なう事で企画提案力を育成する取り組みがある。各個人の能力を活かしながら企画開発職としてのスキルアップしていける。ただし配属先に大きく依存する。

組織体制・コミュニケーション:
どの企業もそうかと思いますが上司によりそれぞれ個性があり一概にいえませんが、基本的には穏やかな役職者ばかりです。生真面目な人が多い印象です。

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株式会社エポック社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月03日

回答者： 男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月03日
女性の働きやすさ:
女性の役職者は多い。
主力商品の顧客の大半が女性ということもあり、女性の意見は大切にされる。
休暇は取りやすいが年末の繁忙期は土日出勤も発生する。ただし代休取得可能。
育休も男女問わず気兼ねなく取得可能。周囲も協力的で復帰後も復帰前と変わることなく勤務できる。
女性が活躍しやすい会社風土があると思います。

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株式会社エポック社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋営業所、東京支店、大阪支店、ジグソーパズル営業部、国内営業部第一営業部/ 部長

2.8
口コミ投稿日：2023年02月10日
成長・キャリア開発:
資格取得にかんしてはバックアップはしっかりしていました。コロナ前は年一回の海外への研修旅行があり、webでの各種研修は充実してたと思います

働きがい:
大阪支店での勤務が長く、支店長として西日本全般のお客様とお付き合い出来たこと。またコロナ禍ではジグソーパズル営業部部長として売上を倍増させるなどが働きがいでした。

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株式会社エポック社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒で入社したのですが内容のみで仕事を選んだため業界規模などを全く把握していませんでした。
ゲーム業界と比べてもかなりニッチな産業で市場規模が小さいことを入社前に理解しておくべきだったと思っています。

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株式会社エポック社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年02月21日
事業の強み:
ロングセラーの商品を数多く持っており、堅実で安定した販売性のあるラインアップを取り揃えています。
業界内では珍しく海外事業も軌道に乗っており、海外への商品展開や営業においては国内の競合にない販売力があると思います。

事業の弱み:
この会社に限ったことではないのですが大手メーカーと比較すると広告力が弱いため商品のアピール力に欠ける場面があります。
多くの場合概ね商品力のみで勝負する形になるので競合が大量に宣伝投下しているときなどは売上で苦戦しがちです。

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株式会社エポック社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ 生産本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年07月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 175万円
給与制度:
一般社員、ES(エキスパートスタッフ)、DL(ディビジョンリーダー)、マネージャー、
DGM、GMと昇格していく。
若くても優秀なスタッフであったり、新設部署であれば
新卒入社後5年くらいでDLになれるイメージ。最近では30歳前後でマネージャーになるケースも増えている。

一方で上位層の役職者がある程度固定化しているため、
DGM以上になるためには本人の能力だけではどうにもならない部分があると感じる。
マネージャーになると役職手当がつくが残業代が支給されなくなる。
マネージャー職はどこの部署もそれなりに忙しいため、給与的なうまみはあまりない。

住宅手当が存在するが、25000円の固定支給で
実質基本給を下げるための制度としてしか機能していない。
若手で一人暮らしの社員は結構生活が厳しいのではないかと思う。

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