「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(化学)業界
- 大豊化学工業株式会社の評判・口コミ
- 大豊化学工業株式会社の事業展望・強み・弱み
大豊化学工業株式会社の業績・将来性・強み・弱み
3.6
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
大豊化学工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。大豊化学工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大豊化学工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都板橋区成増1−28−3
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:下請け仕事のみで成り立っている企業ですので地力はありません。...
続きを見る
2.7
山口県柳井市柳井1582−4
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】給料は、低いですが、社員同...
続きを見る
3.3
東京都港区港南2−16−2太陽生命品川ビル20F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 断熱工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事管理課/ リーダー
事業の強み:自社で原料の調達から施工まで一貫しておこなっているため、他社...
続きを見る
3.2
愛媛県四国中央市村松町190
メーカー・化学
3.2
大阪府大阪市中央区谷町4−11−6中央日土地谷町ビル(8〜12F)
メーカー・化学
2.8
大阪府大阪市中央区道修町4−7−10奥野製薬ビル
メーカー・化学
3.5
大阪府大阪市東住吉区今川8−9−29
メーカー・化学
3.6
大阪府大阪市淀川区三津屋南3−12−17
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】一から教え、一般的な作業は丁寧に教えて...
続きを見る
3.1
東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル
メーカー・化学
3.1
神奈川県横浜市緑区白山1−18−2ジャーマンインダストリーパーク
メーカー・化学
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:世界的企業である。事業の弱み:親会社の言う事は「絶対」になっ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
大豊化学工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
業界の安定性は前述の通りです。
パッケージには大きく2つ、消費者が直接手にする商品のパッケージと、その商品が製造される前段階で使用されるパッケージが存在します。大豊化学の強みはポリエチレンフィルムの製造・加工により、前段階のパッケージと、大手フィルムメーカーから多岐にわたるフィルムを購入し委託加工先(協力先)での加工により、消費者が直接手にするパッケージの、両方を手掛けています。
結果、お互いの市場の状況が把握でき、相互に情報を活用することで、拡販に繋げ、また得意先への情報提供により、信頼関係構築にも可能となる。
フィルム製造により、大手原料メーカーからの購買を通じて、原料メーカー情報や、介在する商社情報も大きな力となる。
事業の弱み:
フィルムの製造は昼夜連続の交代勤務であり、慢性的な人手不足だと感じます。現場の人間が居ないため、製造機械を止めざるを得ないリスクもある。
同様に二次加工も零細企業が多く、慢性的に人手不足が続いていて、フィルム販売のネックになっているところがあります。
事業展望:
この分野は将来も安定していると考えられますが、自社工場の交代制勤務者の確保と二次加工先の確保が必須であると思われます。
その為には今以上の利益確保が必須で、大豊の品質・納期安定性をアピールできる新規の需要先の掘り起しが急務だと思います。
その為には営業要員を大幅に増やし、従来の得意先へのきめ細かいフォローと同時に、ベテラン社員の方々には新規拡販・販路開拓に従事していただきたいです。