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大王海運株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月14日
企業カルチャー・社風:
定期的に面談があり、風通しはいいと思う。事務は周囲とコミュニケーションを取るというより、1人で黙々とやる仕事が多かったように思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすかった。年に一度、大きいホテル会場で宴会がある。過去にない年もあった。

ダイバーシティ・多様性:
グループ会社には多国籍の方も多くいた。

回答者: 男性/ 四国営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 四国営業部/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:オーナー会社なので全てを報告書形式で提出する必要があるため
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
組織体制・コミュニケーション:社長や専務が同じフロアのどの席からも見える位置に座
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:挑戦出来る機会は多いと思う。結果がどうであれ、どんどん社外
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:完全にトップダウンの社風である。あらゆることに対して役員以
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はしっかりしており、また社員同士はすごくア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもオーナー企業であり、鶴の一言で全てが決まる。物
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