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大王海運株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:
育休等取ってる人は見たことないですがいると思いますし主婦の方もいるのでなんだかんだ女性でも働きやすい環境は整っていると思います。休みは部署によって異なります。ハズレの場所だと土曜出勤があったり帰れなかったり休みは前もって結構前から言わないといけなかったりしますが当たりの部署だと前日に言って休めるところもあります。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。産休、時短制度など利用されて
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回答者: 男性/ 四国営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 四国営業部/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:女性総合職を積極的に採用し、労働環境改善を進めています。しかし
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性の一般職の方は割り振られている業務が明確なので働きやすい印
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性の産休、育休を取る社員よ多くいる為、女性はかなり働きやすい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:おそらく働きやすい職場だと思います。育児休暇を取得している人も
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:育休を取得される女性社員は、多くいました。時短も利用出来ている
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:同じ部署で育休を取った人はいませんでした。産後復帰し時短勤務時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:ステップアップやキャリアアップを望む女性には働きやすいとは言え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:面接時には女性は事務職採用だけど、経験を積めば総合職にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:結婚しても仕事を続けるが産休を取る前に退職してしまう人が
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