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成本コンテナー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月11日
女性の働きやすさ:
産育休は取得可能です。
その後の時短勤務の制度などはありません。
パートになるか辞める方が多いです。
有休の取得はしやすいと思います。
特に止められることもなく取得できます。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:重要ポジションも女性は多く、性別による差別はない。休暇は取りや
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
女性の働きやすさ:女性が、多い会社ではありますが、女性に配慮されているかは、疑問
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員が増えてきているが、管理職に女性がいない+男性社員の... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
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女性の働きやすさ:事務所をまとめる戦力。ただ外国人の対応で疲弊。... 続きを見る
3.3
東京都江東区東砂2−14−5
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:正社員は産休が取りやすいと思います。仕事の分担も少ないので定... 続きを見る
2.8
東京都杉並区宮前1−17−5
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回答者: 女性/ ライティングアドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:ある程度人数がいるので、産休育休も取りやすいのでは?と思いま... 続きを見る
3.2
埼玉県越谷市新越谷1−71−2ウッドスクェアビル
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務や、育休などしっかりしているため女性はかなり働きやす... 続きを見る
2.8
愛知県尾張旭市南本地ヶ原町3−83
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:もうだいぶ前なので……ただあの当時でも産休で復職された方はい... 続きを見る
3.1
静岡県浜松市西区西山町1370
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:ショールーム併設の為、女性の割合が多い会社です。産休・育休制... 続きを見る

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