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株式会社當木工事の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月19日
企業カルチャー・社風:
悪くはなかった。人によると思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司によって善し悪しが激しかった。最初に行った現場の上司はとても良い上司だったが、その次に行った現場の上司との関係があまり良くなく、ストレスだった。帰りたいのに帰りますと言えない雰囲気で事務所の空気も悪かった。みんながお互いコミュニケーションを取れていなかった。そのため食い違いも多かった。

ダイバーシティ・多様性:
職人で中国人の方はいた。

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3.3
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