回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 25万円 | 7万円 | 60万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
立地から考えると県内の基準と同等ではあると思いますが、交通費も加味したうえでの評価になるので、原油価格高騰が続く状況下では負担になり得ます。
評価制度:
声が大きい人が優遇される感はあります。見えない努力が報われないケースが多い気はします。コミュニケーション力に乏しいと昇進は難しいかもしれません。ただし、個々の人当たりは悪くない為、風土や条件が肌に合えば過ごしやすいとは思います。
立地から考えると県内の基準と同等ではあると思いますが、交通費も加味したうえでの評価になるので、原油価格高騰が続く状況下では負担になり得ます。
評価制度:
声が大きい人が優遇される感はあります。見えない努力が報われないケースが多い気はします。コミュニケーション力に乏しいと昇進は難しいかもしれません。ただし、個々の人当たりは悪くない為、風土や条件が肌に合えば過ごしやすいとは思います。