回答者: 男性/ その他、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有給は取りやすいです。事後でも気軽に申請できます。長期休暇も会社カレンダーに記載されています。会社独自の休暇としては、女性社員の産休・育休、男性社員の育休、特別の場合(勤続年数によるが)長期療養したならば、数か月給与は支払われます。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員3名
回答者:正社員3名
総合評価:3.3
総合評価:3.3
回答者:正社員3名
株式会社三木組の総合評価は3.3点です(3人の正社員の回答)。株式会社三木組で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
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株式会社三木組の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社三木組の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ その他、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通常は欠勤・長期休養(勤続年数によるが)の場合給与は支払われませんが、三木組は支払って頂けます。社内規定には欠勤の場合支払わないとなっていますが、今までの慣例と言うことで支払われています。これは他社には無い事だと思います。また、時折阪神戦のチケットを頂けます(抽選)。
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