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株式会社三木組の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
13件
株式会社三木組の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社三木組で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三木組への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.6
岩手県盛岡市津志田中央1−3−28
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はするが結果をだしても経営者が満足いかなければ終了となる...
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2.7
大阪府大阪市北区西天満4−8−17宇治電ビルディング6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 原子力事業部
企業カルチャー・社風:成長戦略と称した経営方針を行い、新たな工事に挑戦していってい...
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2.8
福岡県福岡市博多区博多駅東3−7−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 通信建設業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:先輩が優しく教えてくれる環境があり、成長できると感じた。組織...
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3.3
東京都世田谷区太子堂1−4−21
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場にいることが多いので、支店長・部長など役職クラスの方と話...
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3.2
東京都港区芝浦3−4−1グランパークタワー28F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
企業カルチャー・社風:そもそも、電電公社時代、NTT1社体制時代、分社化時代に採用...
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3.1
大阪府大阪市浪速区湊町1−2−3マルイト難波ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】休みを多く取る社員はモチベーションが...
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2.7
大阪府大阪市北区中之島2−3−33大阪三井物産ビル13F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 営業
企業カルチャー・社風:体育会系の社風組織体制・コミュニケーション:若い人が多いので...
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3.4
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー29F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:一人一人が独立して作業を行う訳ではなく和気あいあいとコミュニ...
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3.5
岡山県岡山市北区中仙道2−9−11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:完全トップダウンの社風。社員同士は風通しがよく仲がいい。クラ...
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3.2
東京都中央区日本橋3−4−10スターツ八重洲中央ビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般職
企業カルチャー・社風:風通しがいいのが売りであるが、コロナを得て無くなってきている...
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株式会社三木組のカテゴリ別口コミ(13件)
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株式会社三木組の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ その他、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制は各業務間でコミにケーションは取れていると思います。時には白熱した議論になることもありますが、次の日には何も無かったように談笑しています。企業カルチャーについては、共有出来ていません。年度計画、3年計画、5年計画
10年計画がありません。すごくファジーです。しかしそこが良いのかもしれません。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
計画性をもって事業を進めてほしい。