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女性
新卒入社

回答者: 男性/ その他、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制は各業務間でコミにケーションは取れていると思います。時には白熱した議論になることもありますが、次の日には何も無かったように談笑しています。企業カルチャーについては、共有出来ていません。年度計画、3年計画、5年計画
10年計画がありません。すごくファジーです。しかしそこが良いのかもしれません。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
計画性をもって事業を進めてほしい。

口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:資格取得時には報奨金がもらえます。外部研修や社内研修もあり、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:女性の時短勤務(子供の送り迎え等)も理解、対応してくれるので出
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ その他、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
仕事の裁量権:入社2年目です。次長で採用されました。裁量はかなり与えられていると
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ その他、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
年収・給与の満足点:給与制度は一定の基準が規定にあります。また先ほども書きました
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回答者: 男性/ その他、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生制度の満足点:通常は欠勤・長期休養(勤続年数によるが)の場合給与は支払わ
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ その他、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:各階級で賞与は決まります。しかし、本社勤務と現場勤務で賞与は違う様です。本
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回答者: 男性/ その他、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
休日休暇:有給は取りやすいです。事後でも気軽に申請できます。長期休暇も会社カレン
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔ながらの伝統を大事にしつつも社内システムの近代
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
ダイバーシティ・多様性:女性の施工管理職や外国人採用の実績もあり、性別や人種の隔
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
福利厚生:通勤手当は全額支給
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口コミ投稿日:2017年03月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
給与水準:がんばった分だけの給与はいただける
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
福利厚生:代休を少しいただきた
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