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東洋理工株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
365万円240~450万円10

(平均年齢42.5歳)

回答者の平均年収365万円
回答者の年収範囲240~450万円
回答者数10

(平均年齢42.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
290万円
(平均年齢38.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
330万円
(平均年齢35.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
450万円
(平均年齢48.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
450万円
(平均年齢49.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
385万円
(平均年齢46.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
45~49歳388万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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東洋理工株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は毎年あるが、大手の半分もあがらない。
賞与は年2回。
金額は会社の業績と人事評価による。
評価基準は不明確。評価点も教えて貰えない。
金額はここ数年低迷。

評価制度:
昇進の判断基準は曖昧。
ポストが空いていれば、実力がなくても上げてしまう。
実力不足でも降格もほとんどないので、不満が残る。

口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 390万円 30万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 390万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 60万円
賞与:夏と冬の年二回ある。半年間の会社の業績と個人の考課査定の結果で評価が決まる
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 390万円 30万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 390万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 60万円
賞与:半年に一度人事評価が、あります。個人の目標に対しての達成度を評価。評価は、
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 390万円 30万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 390万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:昇給は年一回。昇給額は前年の個人の目標の達成度により、変わる。社
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 390万円 30万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 390万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:昇給は年一回。昇給額は前年の個人の目標の達成度により、変わる。社
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Dチーム(生産管理)/主務/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:年1回実施(4月)年齢に基づく昇給と等級に基づく昇給があるベース
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Dチーム(生産管理)/主務/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:支給に対する評価点があるが基準が不明瞭業績に比例するが上がる時と下がる時の
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 3万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給が少ない。残業をやって額が増える制度だが、残業規制で残業ができな
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 工場現場作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 18万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 18万円
賞与:賞与に関しては、年間4ヶ月位は平均でありましたが、退職時より数年前は年間2
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 工場現場作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 18万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給・賞与は今の業績だと期待しない方が良いです。評価制度:個人の目標や
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東洋理工株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:退職金はあるが少ない。寮は基本外国人実習生のみ。希望すれば入れてくれる
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回答者: 男性/ 工場現場作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:社会保険や退職金・交通費等の一般的なものは、充実し
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同じ業界の企業の口コミ

3.9
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:一般的な化学メーカーに比べるとかなり高めの水準だと思います。... 続きを見る
2.9
北海道札幌市北区北8条西3−28札幌エルプラザ11F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:賞与が3回も出る。基本給が現在にあるBASE給+加給+職能給... 続きを見る
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回答者: 男性/ 業務部経理担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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